Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Шевчук С. В. Українська мова за професійним спрямуванням : Підручник. – 2-ге вид., виправ. і доповнен. / С. В. Шевчук, І. В. Клименко. – К. : Алерта, 2011. – 696 с.

 

Практична частина:

1. Використовуючи редактор Microsoft Word, укладіть хронологічне і функціональне резюме від свого імені. Визначте посаду, на яку ви могли б претендувати з огляду на ваш освітньо-кваліфікаційний рівень.

2. Зредагуйте речення, що можуть бути використані під час формулювання мети резюме.

1) Розвинути нову ділянку компанії по виробництву й продажу меблів –офісні меблі та устаткування. 2) Заснувати дистриб'юторську мережу ком­панії по виробництву й продажу меблів. 3) Отримати посаду фінансового аналітика в крупній виробничій організації. 4) Особливо зацікавлений в під­готовці журнальних статей, редагуванні й аналізі технічної інформації та ма­теріалів по технічному навчанню. 5) Отримати посаду асистента по зв'язках з громадськістю, включаючи публікації, підготовку прес-релізів, фотографій та дайджестів. 6) Хочу отримати перспективну посаду в міжнародній, швидко зростаючій компанії. 7) Хочу отримати посаду, яка допоможе мені реалізува­ти мої творчі і інтелектуальні здібності.

3. Прочитайте документ. Зредагуйте текст автобіографії, запишіть, дотримуючись правил оформлення. Укажіть на характер помилок.

Автобіографія.

Я, Мірошник І. Д., народилась в Камінькаширському районі Волинської області. Закінчила луцьку загальноосвітню школу № 9. На протязі 1989 – 1994 рр. навчалася в Луцькому державному університеті ім. Л.Українки, на історичному факультеті. Зараз працюю вчителем історії, приймаю участь в громадській роботі.

Одружена, маю дві доньки.

Підпис

4. Зредагуйте сталі вислови, уживані в тексті автобіографії.

А) Поступити в інститут, зайняти перше місце в олімпіаді, одержати спе­ціальність викладач французької мови, вступити на курси по інформатиці, працювати на посаді фельдшер-лаборант, навчатися на юридичному факуль­теті на спеціальності, моя сім'я складається з чотирьох чоловіків: я, мати, батько, брат, я займаюся мовою програмування.

Б) В 2008 році я вступив у Національний Авіаційний Університет, де навчаюся до теперішнього часу. В 2009 році поступив до Київського національного університета та економічний факультет, зараз являюся студентом 1 курса. На протязі 2004-2009 вчився на юриста в університеті, який закінчив з гарними показниками.

5. Зредагуйте речення з тексту характеристики. З’ясуйте, які вади було усунено.

Проявив себе як викладач, досконало знаючий свою справу. Користується авторитетом колег. Характеристика видана в аспірантуру Харківської право­вої академії. Фахом секретаря-референта оволоділа в повному обсязі. У червні 2009 року Романовським Л. М. було закінчено навчання в інституті політоло­гії та права Національного педагогічного університету ім. М. П. Драгоманова, одержавши диплом за фахом «Правознавство». Постійно підвищує свій професіональний рівень. Володіє високим рівнем психологічної культури.

6. Знайдіть помилки в оформленні характеристики. Зредагуйте і запишіть, дописавши відсутні відомості. Укажіть на характер помилок.

Характеристика

видана студентці 5 курса

Східноєвропейського Національного

університета ім. Л. Українки

Шивановій Інні Данилівні

1986 року народження,

освіта - середня спеціальна

Пані Шиванова Інна Данилівна, студентка 5 курсу, яка навчається за спе­ціальністю «Міжнародні економічні відносини» успішно проходила перекла­дацьку практику у Посольстві республіки Ліван з 14.03.10 по 14.04.10 року.

Вона виконувала переклади з української мови на англійську мову дипломатичних нот та економічних листів різного характеру.

Зарекомендувала себе як уважна та старанна студентка. Практика оцінена на відмітку «відмінно».

Посол республіки Ліван в Україні Юссеф Садака

15.04.10

7. Напишіть рекомендаційний лист, використовуючи відомості з характеристики Шиванової Інни Данилівни (див. завдання 6), у разі потреби допишіть відсутню інформацію. Чим рекомендаційний лист відрізняється від характеристики?

8. Поясніть значення і вживання слів.

Дилема – проблема, добиватися – досягати, передплачувати – підписувати, здатний – здібний, комунікабельний – комунікаційний – комунікативний.

9. Провідміняйте імена та прізвища.

Петро Ковалишин, Дмитро Ковалів, Людмила Василенко-Полонська, Ігор Швець.

10. Від вказаних імен утворіть чоловічі та жіночі імена по батькові, поставте їх у давальному та кличному відмінках.

Анатолій, Анатоль, Ананій, Аполлон, Арсеній, Валерій, В’ячеслав, Геннадій, Григорій, Євген, Євгеній, Зіновій, Ілля, Лука, Микола, Назар, Олесь, Юрій, Ярослав.

Чи відомо Вам, що…

ü походження терміна «резюме» французьке, але європейці надають перевагу слову «Curriculum Vitae», скорочено «CV», що дослівно означає «життєвий шлях»;

ü за даними досліджень, в Америці 44% резюме, які американці надають своїм потенційним роботодавцям, містять неточності і перебільшення. 41% жителів США в своїх резюме завищують наявний рівень освіти. Тому сім з десяти американських компаній ретельно перевіряють інформацію, що міститься в резюме кандидатів, які бажають працювати в цій компанії. Вартість однієї такої перевірки складає приблизно 100 доларів. Однак ці витрати виправдані. Згідно з підрахунками експертів, заміна некомпетентного працівника нижчої ланки обходиться компанії-роботодавцю приблизно в 7 тис. доларів, спеціаліста середньої ланки – 10 тис. доларів, топ-менеджера – 40 тис. доларів.

 

 

Практичне заняття № 3




Переглядів: 3003

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Документація з кадрово-контрактних питань – І | Документація з кадрово-контрактних питань – ІІ

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.015 сек.