Література

1. Иванова Т. Ю. Теория организации. Краткий курс : учебю пособие / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. – СПб. : ООО «Питнр Принт», 2004. – 273 с.

2. Теория организации: Учебник для вузов / [Алиева В. Г., Иваненко Н. К., Мазур П. Р., Собко П. Р.]. – М. : ЗАО “Издательство ”Экономика”, 2003. – 408 с.

Матеріали для самостійного опрацювання з теми 6.

6.3. Гнучкість організації.

6.4. Стійкість організації.

Гнучкість процесу

Організаційний процес повинен володіти гнучкістю, тобто здатністю до оперативних змін. У зв'язку з цим мова може йти про гнучкість орієнтації або про гнучкість реалізації процесів. Гнучкість орієнтації передбачає, що процес допускає:

• зміну пріоритетів і приватних цілей при збереженні головних;

• перегляд поставлених завдань;

• коректування складу і вмісту виконуваних функцій;

• зміна спрямованості в разі відхилення від встановлених орієнтирів.

Гнучкість реалізації передбачає, що процес здібний до зміни:

• форм і способів реалізації;

• складу і послідовності стадій;

• таких параметрів, як тривалість, інтервали між стадіями, швидкість, інтенсивність і ін.

Гнучкість процесу дозволяє забезпечувати:

• можливість дії механізму саморегуляції, самокорегування процесу, оскільки при необхідності можуть бути оперативно змінені відповідні його характеристики;

• велику узгодженість між собою окремих стадій процесу, оскільки може бути своєчасно змінена орієнтація відповідних стадій;

• велику надійність здійснення процесу, оскільки при виникненні збоїв можуть бути своєчасно внесені відповідні корективи.

Гнучкість процесу обумовлена:

• підвищенням рівня його керованості;

• гнучкістю системи, що забезпечує даний процес;

• інформативністю процесу, що забезпечує повноту і своє тимчасовість вступу інформації;

• сприйнятливістю процесу до дій з боку суб'єкта управління;

• оперативністю процесу, що забезпечує своєчасність змін.

• формуванням багатоваріантних структур реалізації процесу;

• інтервальністю значень тривалості процесу і його окремих стадій [2, с. 120].

Таким чином, гнучкість процесу розглядається тут як один з найважливіших інструментів процесуалізації організації.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
	\|	Гнучкість системи (організації)

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.