Тема 15. Трудові спори

Поняття трудових спорів, їх види та причини виникнення.

Принципи розгляду індивідуальних трудових спорів. Поняття, види підвідомчості індивідуальних трудових спорів.

Органи з розгляду індивідуальних трудових спорів та основні принципи їх організації. Юридична природа комісій по трудових спорах (КТС). Компетенція комісій по трудових спорах і порядок їх роботи. Комісії по трудових спорах структурних підрозділів підприємств, установ, організацій.

Види порядку вирішення індивідуальних трудових спорів: загальний, судовий та особливий. Порядок і строки розгляду індивідуальних трудових спорів у КТС. Оскарження і виконання рішення КТС.

Судовий порядок розгляду індивідуальних трудових спорів. Трудові спори, що виключно розглядаються судом. Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорів. Обмеження повороту виконання рішень з трудових спорів.

Розгляд трудових спорів про поновлення на роботі. Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорів про поновлення на роботі. Порядок поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу. Спори про розірвання трудового договору. Спори про недійсність умов трудового договору.

Порядок розгляду судами скарг на неправомірні дії органів державного управління і службових осіб, що обмежують трудові права громадян. Покладення матеріальної відповідальності на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника.

Особливості розгляду трудових спорів деяких категорій працівників (суддів, прокурорсько-слідчих працівників, а також працівників навчальних, наукових та інших установ прокуратури, які мають класні чини).

Поняття, види, причини виникнення колективних трудових спорів.

Сторони колективного трудового спору. Порядок формування вимог найманих працівників, профспілок та строки їх розгляду. Момент виникнення колективного трудового спору. Порядок здійснення аналізу висунутих вимог, виявлення та узагальнення причин колективних трудових конфліктів.

Примирна комісія та трудовий арбітраж як органи, призначені для вироблення рішення, що може задовольнити сторони колективного трудового спору (конфлікту). Порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) примирною комісією, за участю незалежного посередника. Статус члена примирної комісії, його права.

Порядок вирішення колективного трудового спору (конфлікту) трудовим арбітражем. Положення про трудовий арбітраж. Положення про арбітра. Організаційне і матеріально-технічне забезпечення роботи трудового арбітражу.

Повноваження Національної служби посередництва і примирення.

Страйк як крайній засіб вирішення колективних трудових спорів (конфліктів). Право на страйк та його реалізація. Порядок оголошення страйку.

Визнання страйку незаконним у судовому порядку й правові наслідки такого рішення. Випадки, за яких забороняється проведення страйку. Правові наслідки законного та незаконного страйку. Гарантії та правове становище працівників у зв’язку з проведенням страйку.

Судовий розгляд колективного трудового спору.

Відповідальність за порушення законодавства про колективні трудові спори (конфлікти).

ІІІ. ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ДИСЦИПЛІНИ
З РОЗПОДІЛОМ НАВЧАЛЬНОГО ЧАСУ ЗА ВИДАМИ ЗАНЯТЬ

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Тема 14. Охорона праці. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю і правил з охорони праці	\|	Для студентів напряму підготовки «Готельно-ресторанна справа» (6.140101)

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.