Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Які дані вносяться в акт ф. Н- 1?

Кому надсилаються акти розслідування нещасного випадку?

- По примірнику затверджених актів ф. Н–5 і Н–1 (або ф. НПВ) і матеріали розслідування надсилаються роботодавцем в службу ОП підприємства., працівником якого є потерпілий. По примірнику актів ф. Н-5 і Н – 1 надсилаються роботодавцем:

- Потерпілому або особі, яка представляє його інтереси.

- Фонду соцстрахування від н. в.

- Примірник затвердженого акта ф. Н – 1 (або ф. НПВ) протягом трьох діб надсилається роботодавцем:

- Керівникові структурного підрозділу, де стався н.в., для здійснення заходів щодо запобігання подібним випадкам.

- Територіальному органу ДГПН.

- Профспілковій організації підприємства.

Копія акта ф. Н – 1 надсилається органу, до сфери управління якого належить підприємство.

Матеріали розслідування н. в. підлягають зберіганню на підприємстві. протягом 45 років, у разі реорганізації – передаються правонаступникові, а у разі ліквідації підприємства – до державного архіву. У Фонді акти ф.Н- 5 і Н- 1 підлягають зберіганню протягом 45 років.

ПІБ потерпілого, адреса проживання, адреса підприємства де працює потерпілий, адреса місця і час настання н.в. дані про потерпілого, дати прийому на роботу, проходження медоглядів, інструктажів; обставини, за яких стався н.в., причини н.в; діагноз медичного закладу; ПІБ винних осіб; ПІБ свідків н.в; заходи щодо усунення причин н.в; підписи членів комісії.

Нещасний випадок, про який своєчасно не було повідомлено безпосереднього керівника чи роботодавцяпотерпілого або якщо втрата працездатності настала не одразу ,розслідується і береться на облік протягом місяця після надходження заявки потерпілого (незалежно від строку, коли він стався).

У разі реорганізації підприємства, на якому стався такий випадок, розслідування проводиться його правонаступником, а у разі ліквідації підприємства встановлення факту н.в. розглядається у судовому порядку.

 

Спеціальному розслідуванню підлягають :

- Нещасні випадки із смертельним наслідком;

- групові н.в,які сталися одночасно з двома і більше працівниками;

- випадки смерті працівників на підприємстві;

- випадки зникнення працівників під час виконання трудових обов’язків

- н.в з тяжкими наслідками, у тому числі з можливою інвалідністю потерпілого (за рішенням органів ДГПН).

В будь - якому з цих випадків роботодавець зобов’язаний повідомити:

- територіальному органу ДГПН;

- прокуратурі;

- Фонду;

- органу, до сфери управління я кого належить підприємство;

- профспілці підприємства.

Комісія з спец розслідування призначається наказом керівника територіального органу ДГПН .

До складу комісії включаються:

- посадова особа територіального органу ДГПН;

- представник Фонду;

- представник органу, до сфери управління якого належить підприємство;

- представник служби ОП підприємства;

- представник профспілки підприємств;

- представник профспілкового органу вищого рівня.

Спец розслідування групового нещасного випадку, під час якого загинуло ≥ 5 осіб або травмовано ≥ 10 осіб проводиться спецкомісією, яка призначається наказом Департаменту ДГПН. Спецрозслідування групового нещасного випадку, під час якого загинуло від 2 до 4 осіб, проводиться спецкомісією, яка призначається наказом територіального органу ДГПН.

Спец розслідування нещасного випадку проводиться протягом 10 робочих днів .

Спеціальна комісія зобов’язана:

- обстежити місце н.в.,одержати пояснення причетних до цього осіб;

- визначити відповідність умов праці вимогам нормативних документів;

- з’ясувати причини і обставини нещасного випадку;

- визначити, чи пов'язаний цей випадок з виробництвом;

- встановити винних осіб, розробити заходи щодо запобігання н.в.;

- зустрітися з потерпілими або членами їх сімей з метою розгляду питань щодо розв’язання соціальних проблем.

За результатами розслідування оформлюється акт спецрозслідування визначеної форми.


Читайте також:

  1. ЗМІНИ, що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2006 р. N 767
  2. Реєстрація змін, що вносяться до статуту банку




Переглядів: 693

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Які нещасні випадки беруться на облік із складанням акту ф. Н – 1 ? | Розслідування аварій на виробництві

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.016 сек.