МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Робочі документи аудитораРобочі документи аудитора (робоча документація) являють собою записи, документи, які здійснюються, складаються та збираються аудитором і для ау- дитора або які одержуються та зберігаються аудитором у зв'язку з проведенням аудиту. Робочі документи можуть бути поданими в будь-якій формі зберігання інформації. Мета складання робочих документів полягає в необхідності формування аудиторських доказів для обґрунтування аудиторської думки (висновку), а та- кож для підтвердження фактів здійснення аудиту відповідно до законодавчих та стандартних (нормативних) вимог. Робочі документи аудитора: ✓ допомагають планувати та організувати аудит: ✓ допомагають проводити аудит, наглядати та контролювати роботу аудиторів; ✓ містять аудиторські докази, які одержуються в процесі аудиту для обґру- нтування думки аудитора. Робочі документи аудитора необхідно складати в досить повній та докла- дній формі, необхідній для забезпечення загального розуміння аудиту. У робочих документах необхідно відобразити таку інформацію: — про планування аудиту; — характер, часові межі та обсяги виконаних аудиторських процедур; — результати виконаних процедур; — обґрунтування суттєвих питань, з яких аудитору необхідно висловити свою думку та прийти до аудиторського висновку; — висновки, зроблені на основі одержаних аудитором доказів. Обсяг і зміст робочих документів значною мірою залежать від професій- ного досвіду аудитора. У документуванні кожного кроку аудитора немає ні не- обхідності, ні можливості. Чинники, які впливають на форму і зміст робочих документів аудитора: - характер аудиторського завдання; форма аудиторського висновку; характер і складність бізнесу суб'єкта перевірки; характер і стан системи обліку і внутрі-
шнього контролю; необхідність керувати, доглядати та контролювати (переві- ряти) роботу аудитора та його асистентів; - конкретні методи та прийоми, які використовує аудитор у процесі перевірки. До складу робочих документів аудитора можуть бути включені: ✓ копії та витяги з установчих та внутрішніх документів суб'єкта господа- рювання, у тому числі документи, що розкривають організаційно-правову форму та організаційну структуру управління; ✓ копії та витяги з інших юридичних документів (договорів, угод, контрак- тів, протоколів засідань, зборів тощо); ✓ інформація про галузь, економічне і правове середовище діяльності су- б'єкта господарювання; ✓ матеріали про планування аудиту (загальний план і програма аудиту); ✓ інформація про дослідження системи обліку і внутрішнього контролю (описи, схеми, тести); ✓ документи оцінки аудиторського ризику та його складових; ✓ аналітичні матеріали господарських операцій і залишків рахунків; ✓ матеріали аналізу важливих показників і тенденцій економічної діяльнос- ті; ✓ записи про характер, дати та обсяги проведених аудитором процедур та їх результати; ✓ матеріали, які б свідчили про те, що робота, яку виконували асистенти та інші - спеціалісти, контролювалась аудиторами; ✓ записи про виконавців і час проведених процедур; ✓ інформація про роботу, яка виконувалась іншими аудиторами; ✓ записи, документи, листування, обговорення з замовником і виконавцями окремих питань; ✓ копії фінансової та іншої звітності, бухгалтерських документів; ✓ висновки аудитора за результатами аудиту та рекомендації для клієнта. Робочі документи можуть бути розподіленими на постійні та поточні. Пі- сля проведення аудиту оформлені належним чином робочі документи залиша-
ються в аудитора. У зв'язку з необхідністю додержання принципу конфіденцій- ності одержаної в процесі аудиту інформації та інших принципів аудиту ауди- тор не має права розголошувати зміст робочих документів, використовувати їх в особистих (крім їх прямого призначення) цілях. Разом з тим аудитор повинен забезпечити надійне зберігання робочих документів, які не можуть бути вилу- ченими, крім випадків, передбачених законодавством. Строк зберігання робочих документів не може бути меншим строку позовної дав- ності і залежить від багатьох чинників (виду документа, прийнятої практики та ін.). Контрольні запитання 1.Яке призначення та основні елементи аудиторського висновку? 2.Як проводиться підсумкова оцінка суттєвості виявлених відхилень та їх впли- ву на фінансову звітність підприємства? 3.Що можна сказати про події після дати балансу? 4. Що таке безперервність діяльності підприємства? 5. 3а якими видами класифікують аудиторські висновки? Яка їх характеристика? 6.Що таке умовно-позитивний висновок? Наведіть приклад і поясніть, у якому випадку він дається. 7.Кому дається негативний висновок і чому? Чи дається відмовний висновок і в якому випадку? 8. Яка інформація відображується у робочих документах аудитора?
|
||||||||
|