• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

ЗАДАЧА 11.1.

Розрахувати комплексні оцінки співробітників відділу збуту за поданими у таблиці даними, якщо коефіцієнт вагомості показників, які характеризують професійно-кваліфікаційний рівень, дорівнює 0,23; особистісні і ділові якості – 0,36; складність функцій – 0,18; результати праці – 0,31.

Прийняти рішення щодо використання результатів оцінювання при вирішенні різних завдань менеджменту персоналу.

РОЗВ’ЯЗОК:

Комплексна оцінка працівника визначається за формулою:

К_оп = ВК_п * К_п + ВД_п * Д_п + ВС_ф * С_{ф +} ВР_п * Р_п, де:

К_п – оцінка професійно-кваліфікаційного рівня працівника;

ВК_п – коефіцієнт вагомості оцінки професійно-кваліфікаційного рівня працівника;

Д_п – оцінка ділових якостей працівника;

ВД_п – коефіцієнт вагомості оцінки ділових якостей працівника;

С_ф – оцінка складності функцій працівника;

ВС_ф – коефіцієнт вагомості оцінки складності функцій працівника;

Р_п – оцінка результатів праці працівника;

ВР_п – коефіцієнт вагомості оцінки результатів праці працівника.

Начальник відділу збуту Воронюк М.М:

К_оп. = 0,23 * 0,83 + 0,36 * 1,16 + 0,18 * 0,99 + 0,31 * 1,15 = 1,1432.

Провідний економіст зі збуту Коваленко С.І.:

К_оп. = 0,23 * 0,91 + 0,36 * 1,18 + 0,18 * 0,88 + 0,31 * 1,17 = 1,1552.

Економіст зі збуту І-ї категорії Борисенко Н.В.:

К_оп. = 0,23 * 0,83 + 0,36 * 1,17 + 0,18 * 0,83 + 0,31 * 1,18 = 1,1273.

Економіст зі збуту 1-ї категорії Мороз З.К.:

К_оп. = 0,23 * 0,77 + 0,36 * 1,18 + 0,18 * 0,81 + 0,31 * 1,19 = 1,1166.

Економіст зі збуту 2-ї категорії Хоменко Н.І.:

К_оп. = 0,23 * 0,75 + 0,36 * 1,13 + 0,18 * 0,68 + 0,31 * 1,06 = 1,0303.

Економіст зі збуту 2-ї категорії Козир В.І.:

К_оп. = 0,23 * 0,75 + 0,36 * 1,01 + 0,18 * 0,69 + 0,31 * 0,94 = 0,9517.

Економіст зі збуту Момот Л.С.:

К_оп. = 0,23 * 0,73 + 0,36 * 1,18 + 0,18 * 0,56 + 0,31 * 0,98 = 0,9973.

Економіст зі збуту Кушко А.М.:

К_оп. = 0,23 * 0,42 + 0,36 * 0,91 + 0,18 * 0,57 + 0,31 * 0,84 = 0,7872.

ТЕМА 12. МОТИВАЦІЯ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ

Переглядів: 2629