![]()
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
Алгоритм підготовки МКР до захисту- вибір теми МКР, підприємства на матеріалах якого буде проводитись дослідження; - узгодження теми з науковим керівником та її затвердження наказом по університету; - розроблення завдання та календарного графіку виконання МКР із зазначенням дат виконання плану; - написання розділів МКР відповідно календарного плану, затвердженого керівником та завідувачем кафедри; - презентація теоретичної частини роботи на кафедральній науковій конференції (перша декада грудня); - підписання кожного розділу керівником у визначені терміни та представлення роботи, підписаної керівником, до попереднього захисту; - внутрішнє рецензування виконаної МКР керівником (оформлення відгуку керівника до подання роботи на попередній захист); - зовнішнє рецензування МКР (після проходження попереднього захисту); - підготовка до публічного захисту, написання доповіді, підготовка роздаткового матеріалу та презентації; - публічний захист роботи. Вибір теми МКР та підприємства, на матеріалах якого буде проводитись дослідження, призначення наукового керівника та затвердження теми Тематику МКР формує і щорічно оновлює кафедра менеджменту з урахуванням змін, що відбуваються у країні та у практичній діяльності підприємств. Окремі теми робіт можуть бути запропоновані студентами. Ця пропозиція повинна мотивуватися доцільністю розроблення дослідження та ґрунтуватись на специфіці діяльності підприємства. Тема МКР має бути обрана на першому тижні вересня – для студентів денної форми навчання та на останньому тижні сесії 10 семестру – для студентів заочної форми навчання. Статистичні та фінансові дані, що будуть покладені в основу проведення дослідження, студент отримує при проходженні переддипломної практики, тому тема роботи має бути пов’язана із особливостями діяльності підприємства. Обираючи тему, слід ураховувати: її актуальність для підприємства (організації); можливість одержання відповідних матеріалів (планових, звітних, статистичних) на підприємстві; можливість проведення власних спостережень та обстежень; ступінь розробленості проблеми у наукових працях; наявність літературних джерел; власні напрацювання студента. Вибір теми МКР оформлюється заявою (додаток А) та закріплюється за студентом наказом ректора університету. З урахуванням обраної теми роботи та галузевою приналежністю підприємства, на матеріалах якого виконується робота, кафедра закріплює за студентом наукового керівника. При призначенні керівника можуть бути враховані побажання студента. Основні обов’язки наукового керівника: - корегування теми роботи відповідно до специфіки діяльності підприємства; - консультування студентів щодо структури та змісту МКР; - консультування студентів щодо підбору літератури, підготовки доповіді та презентації для прилюдного захисту одержаних результатів; - видача студентові індивідуального завдання та складення графіку виконання МКР; - контроль за дотриманням студентом графіка підготовки МКР та якості її виконання; - підготовка внутрішнього відгуку на МКР, основні положення, які мають бути в ньому висвітлені представлені додатком Б; - участь у роботі кафедральної комісії з попереднього захисту; - участь у роботі засідань державної екзаменаційної комісії, під час захисту студентом МКР.
|
||||||||
|