Тема 12. Відповідальність та етика у менеджменті

Сутність відповідальності та етики у менеджменті. Зміст юридичної відповідальності: дотримання конкретних державних законодавчих актів, інструкцій, норм, тощо. Соціальна відповідальність як добровільна реакція на соціальні проблеми суспільства з боку організації.

Перевага та недоліки соціальної відповідальності. Сутність та значення соціальної поведінки. Етична поведінка як сукупність вчинків та дій людей.

Причини неетичної поведінки .

Заходи щодо забезпечення етичної поведінки.

Література: [основна: 1, 3, 5; додаткова: 9, 13, 22, 25].

ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ

Контрольна робота з “Менеджменту” виконується відповідно до навчальних планів спеціальностей.

Головною метою контрольної роботи є рубіжний контроль знань з навчальної дисципліни “Менеджмент”, набутих під час самостійного опрацювання літератури та нормативно-правових актів.

З питань виконання та оформлення контрольної роботи передбачене індивідуальне консультування, яке можна отримати у викладача на кафедрі менеджменту відповідно до графіка консультацій та за телефоном 490-95-25.

Номер варіанта контрольної роботи студент обирає за першою літерою свого прізвища.

Перша літера прізвища студента	№ варіанта контрольної роботи
А, Б,
В, Г,
Д, Е, Є,
Ж, З, І, Ї, Й,
К, Л,
М, Н,
О, П,
Р, С,
Ф, Х, Ц
Ч, Ш, Щ, Ю, Я

Оцінювання виконання завдань. Під час перевірки контрольної роботи викладач особливу увагу буде звертати на те, як студент розуміє зміст навчальної дисципліни “Менеджмент”, його здатність пов’язати категорії і теорії навчальної дисципліни з реаліями конкретної організації, а також вміння систематизувати матеріал та чітко викладати власні думки. Перевіряючи контрольні роботи, викладач звертатиме увагу на такі параметри:

· ґрунтовність відповіді за поставленні запитання, яка свідчить про рівень опанування теоретичним матеріалом;

· розуміння категорій навчальної дисципліни, що позначається у власному викладенні матеріалу, а не в переписуванні підручника, а також у доречно дібраних прикладах з діяльності організації, в якій працює студент-заочник;

· уміння коментувати наведені ілюстрації ;

· оформлення роботи ( структура, заголовки, посилання, тощо).

Правила оформлення звіту про виконання індивідуального

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Тема 9 Управління персоналом	\|	Семестрового завдання

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.009 сек.