МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
ЗАВДАННЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТВаріант 1 1. Аргументуйте актуальність чи не актуальність сучасної соціально-культурної парадигми менеджменту для вітчизняних виробничо-господарських організацій? 2. Схарактеризуйте природу та причини конфлікту в організаціях. Чи конфлікт завжди шкідливий? Чому? 3. Уявіть, що Ви здійснюєте керівництво великим рестораном швидкого харчування в центрі міста і Вам необхідно знати, скільки гарячих бутербродів кожного типу необхідно приготувати, скільки касирів необхідно задіяти в кожну робочу зміну. Які з інструментів планування стануть Вам у нагоді? Як ви будете використовувати обрані інструменти. Який тип спостереження за зовнішнім середовищем ви будете використовувати?
Варіант 2 1. Чи може організація існувати без комунікацій? Чому? 2. Опишіть характеристики команд. Чим менеджмент зрілої команди відрізняється від менеджменту команд, які перебувають на інших стадіях? 3. Четверо працівників групи, якою Ви керуєте, курці. Вони переконані, що мають право курити на робочому місті. Двоє інших працівників не курять, і вважають, що пасивне куріння завдає шкоди їх здоров’ю, тому вимагають заборонити куріння на робочому місці. Політика організації з цього питання: куріння взагалі на робочих місцях дозволено, якщо ніхто не заперечує. У випадку, якщо є співробітники, які заперечують щодо куріння в кабінеті – рішення щодо куріння приймає керівник підрозділу. Яке рішення Ви ухвалите в цій ситуації?
Варіант 3 1. Які риси найліпше характеризують студентських лідерів? Ділових лідерів? Політичних лідерів? Як можна пояснити подібності і відмінності їхніх рис? 2. У яких моментах комунікативного процесу можуть виникнути проблеми? Наведіть приклади комунікативних проблем з досвіду роботи організації, в якій Ви працюєте? 3. Ваш безпосередній керівник, не поставивши вас до відома, дає термінове завдання вашому підлеглому, який вже зайнятий виконанням другого відповідального завдання. Ви і ваш керівник вважаєте свої завдання невідкладними. Визначить оптимальний варіант вирішення проблеми і обґрунтуйте його.
|
||||||||
|