Взаємозв’язок між різними категоріями управління

Менеджмент в собі включає ту частину адміністративного менеджменту, яка стосується адміністративного менеджменту в підприємницьких структурах, інша ж частина адміністративного менеджменту – це управління в державних установах. Ф.У. Тейлор про продуктивність праці зазначав: «Керівник може бачити і відчувати втрату матеріальних благ. Втрати, пов'язані з низькою продуктивністю праці, менш наочні, менш відчутні». Низька продуктивність праці - це спочатку невидимі, але абсолютно реальні і, як правило, колосальні втрати для компаній. Система адміністративного управління дозволяє вирішити два основні завдання управління, спрямовані на зростання продуктивності: перше - завдання раціональної організації праці, друге - завдання мотивації кожного працівника до продуктивної і якісної праці. Виходячи з двох основних завдань управління цілісна система адміністративного управління складається з двох підсистем: організаційна система управління; система адміністративного управління персоналом. Організаційна система управління відповідає на питання: хто, що, як і коли повинен робити в організації для ефективного виконання її цілей і завдань. Система підвищує дисципліну і старанність всього персоналу.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
	\|	Адміністративні органи управління та їх різновиди

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.006 сек.