Місце функцій управління в системі управління

Тема 4. Функції управління в теорії управління

4.1. Поняття, значення і місце функцій управління в теорії управління

4.1.1 Визначення та зміст категорії “функції управління”

4.1.2 Місце функцій управління в системі управління

4.2 Класифікація функцій управління

4.3 Аналіз функцій управління

4.1.1 Визначення та зміст категорії “функції управління”

В теорії управління є тільки два підходи, які визначають організаційну конфігурацію системи управління, а саме: функціональний та процесний підходи.

На початку ХХ століття засновник адміністративної школи наукового управління А. Файоль запропонував відокремити управлінські функції від фактичного виконання робіт.. Функціональний підхід в теорії управління ґрунтується на вертикальному і горизонтальному поділі праці, спеціалізації робіт у системі управління та диференціації цілеспрямованих впливів.

Процесний підхід, запропонований школою адміністративного управління, розглядає функції управліняя у тісному взаємозв¢язку, що робить їх є однією із фундаментальних категорій теорії управління, оскільки вони розкривають сутність і зміст управлінської діяльності на всіх рівнях системи.

Функції управління – це особливі види діяльності, що виражають напрямки здійснення цілеспрямованого впливу на зв'язки і відносини людей у процесі виробництва і управління ним.

Функції управління є однорідним видом діяльності, що необхідні для реалізації цілей функціонування і які виділяються за ознаками специфіки і масштабу виробництва, форм організації виробничих процесів, взаємозв¢язків структурних підрозділів, їх кількістю на різних рівнях управління та інше.

Система функцій управління – комплекс взаємозалежних у часі і просторі видів діяльності, що здійснюються суб'єктом управління в ході цілеспрямованого впливу на той чи інший об'єкт управління.

Оскільки сутність управіління постійна, а зміст змінюється в залежності від специфіки керованого об'єкта й особливостей соціально-економічної системи, то функція управління виражає одну з форм реалізації відносин управління.

Функція управлінния – це напрямок або вид управлінської діяльності, що характеризується уособленим комплексом задач и здійснюється завдяки спеціальним прийомам і способам.

Серед основних характеристик функцій управління виокремлюють:
1) подібність змісту робіт, що виконуються в межах однієї функції управління;
2) цільову спрямованість цих рабіт;

3) уособленість комплексу задач, що виконуються.

Функції управління визначаються:

· чітко визначеним змістом (набором дій в рамках функції);

· логічною послідовністю дій процесу здійснення (в межах функції);

· організаційним уособленням структури, в рамках якої реалізовуються функції.

Важливість виділення функцій управління мають велике значення оскільки:

· їх розподіл за виконавцями визначає структуру і штат та закріпляє вертикальний розподіл праці, а будь-який вплив на управляєму систему може бути реалізований лише через функції управління;

· виділення функцій управління дозволяє удосконалити управлінський процес, узагальнити і передати управлінський досвід;

· вивчення функций управління дає розуміння сутності управлінської діяльності.

Функції, у яких розкривається сутність управління є універсальними оскільки вони характеризують будь-який процес управління.

А. Файоль виділив п¢ять функцій управління: «управляти означає передбачати і планувати, організовувати, розпоряджатися, координувати и контролювати».

Місце функцій управління в системі управління

Функції управління посідають центральне місце в системі основних категорій науки управління (рис.1.1). Таке положення категорії “функції управління” в системі управління обумовлює розробку структури, вибір методів і технічних засобів управління, підбор, підготовку і розміщення кадрів як із урахуванням складу і змісту функцій управлінняя, так і ефективності їхньої реалізації.

Функції управління виступають як:

· інструмент досягнення визначеної мети системи відповідають на запитання, що робиться, чи що повинне робитися в системі управління.

· стадії процесу управління в просторових межах і послідовності здійснення кожного циклу управління.

Визначення складу і класифікації функцій управління потребує врахування:

· їх діалектичної єдності, що характеризує сутність і зміст процесу управління,

· єдності (адекватності) управляючої і управляємої підсистем, що визначається ефективною реакцією першої на будь-яку зміну стану другої.

· погодження в часі, просторі, з рівнями і ланками управління.

Рис.1.1 Місце категорії "функції управління" в системі управління

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.