Функції лідера

Роль лідера може бути розглянута з позиції аналізу його специфічних функцій.

Лідер як адміністратор. Найбільш очевидна для лідера роль координатора спільної діяльності членів групи. Причому сутність адміністративної функції укладається не в самостійному виконанні роботи, а в приписанні її іншим членам групи.

Лідер як планувальник. Лідер часто приймає обов'язки розроблювача методів і коштів, за допомогою яких група досягають цілей. Часто лідер є єдиним хоронителем плану дій; він один знає подальші шляхи, інші члени групи знайомі лише з окремими, не зв'язаними між собою частинами плану.

Лідер як політик. Однієї з найважливіших функцій лідера є встановлення цілей і основної лінії поводження групи. В основному групові цілі й методи їхнього досягнення мають три джерела:

вказівки зверху;
вказівки зниз;
вказівки самого лідера.

Таким чином, незалежно від джерела, визначення групових цілей і методів їхнього досягнення є обов'язковою функцією лідера.

Лідер як експерт. Лідер часто є тією особою, до якого звертаються як до джерела достовірної інформації або кваліфікованому фахівцеві.

Лідер як представник групи в зовнішньому середовищі. Лідер є офіційною особою, що виступає в зовнішньому середовищі від імені групи. Тому членам групи небайдуже, хто і як їх буде представляти; лідер у цьому випадку персоніфікує собою всіх членів групи, їхній колективний розум, волю й т.д.

Лідер як регулятор відносин усередині групи. Регулювання особистісних і ділових відносин усередині групи здійснюється через комунікативну мережу, що існує в групі. У деяких групах вся інформація проходить через лідера; іноді в групі існують наближені до лідера особи, які замикають на собі цю мережу; існує тип груп, де лідер є «одним із всіх».

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.06 сек.