Види та розміри податкової соціальної пільги на 2011 р.

Види	Кому надають	Розмір, грн
100 %	для будь-якого платника податку (пп.169.1.1 ПКУ)	470,50
100 %	для платника податку, що має двох або більше дітей у віці до 18 років (пп.169.1.2 ПКУ) у розрахунку на кожну дитину)	470,50
150 %	1. для платника, що утримує дитину — інваліда І або II групи, на кожну дитину віком до 18 років; 2. для платника, що має трьох чи більше дітей віком до 18 років (на кожну дитину) 3. для платника, що є вдівцем чи вдовою 4. для чорнобильців 1 або 2 категорії, включаючи осіб, нагороджених грамотами ПВРУРС у зв'язку з їх участю в ліквідації наслідків ЧАЕС на кожну дитину віком до 18 р 6. для учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, військовослужбовців строкової служби 7. для інвалідів 1 або 2 групи, в тому числі з дитинства 8. для платників, яким присуджено довічну стипендію, як таким, що зазнали переслідування за правозахисну діяльність, зокрема журналістам	707,75
200 %	1. героям України, СРСР або повному кавалеру ордена Слави чи трудової Слави 2. учасникам бойових дій під час Другої світової війни або особам, які в той час працювали в тилу і має відповідні державні відзнаки 3. колишнім в'язням концтаборів, гетто та інших місць примусового утримання під час Другої світової війни або особам, що визнані репресованими чи реабілітованими 4. особам, що були примусово вивезені з території колишнього СРСР під час Другої світової війни на територію держав, що перебували з ними у стані війни або були окуповані фашистською Німеччиною та її союзниками 5. особам, що перебували на блокадній території Ленінграда у період з 08.09.1941 р. по 27.01.1944 р.	941,00

Утримання ЄСВ та застосування податкової пільги розглянемо на прикладі.

Приклад. Працівниці підприємства «ОРЕОЛ» Шевчук А.В. нарахована заробітна плата в сумі 1300грн.

Проведемо утримання єдиного соціального внеску:

1300 х 3,6% = 46,80 грн.

Оскільки працівник має право на соціальну пільгу (1300 < 1320), сума оподаткованого доходу буде становити:

1300-46,80 (ЄСВ) – 470,50 (соціальна пільга) = 782,70 грн.

Проведемо утримання податку з доходів фізичних осіб:

ПДФО = 782,70 х 15% = 117 грн. 41 коп.

Сума зарплати до виплати = 1300 – 46,80 – 117,41 = 1135,79 грн.

Приклад. Адміністратору ЧП «Мрія» нарахована заробітна плата в сумі 1586,00 грн та лікарняні в сумі 154,00 грн.

Проведемо утримання єдиного соціального внеску:

1586,00 х 3,6% + 154,00 х 2% = 57,1 + 3,08 = 60,18 грн.

Право на податкову соціальну пільгу робітник не має (1740 > 1320), звідси, сума оподаткованого доходу становитиме:

(1586,00 + 154,00) – 60,18 = 1679,82 грн.

Проведемо утримання податку з доходів фізичних осіб:

ПДФО = 1679,82 х 15% = 251,97 грн.

Сума зарплати до виплати = 1740 – 57,1 – 3,08 – 251,97 = 1427,85 грн.

Крім перелічених вище обов’язкових податків та зборів з заробітної платні працівника можуть утримувати й аліменти та поштовий збір у наступному розмірі:

від 31 грн. до 500 грн. - 4%;

від 500 грн. до 1200 грн. - 2%;

понад 1200 грн. - 1,25%.

Аліменти та інші утримання по виконавчим листкам утримуються із заробітної платні після вирахування всіх податків та зборів.

Питання для самоконтролю:

1. Наведіть визначення заробітної плати у відповідності з Законом України "Про оплату праці".

2. Перелічити нормативно-правові акти з регулювання оплати праці на підприємствах.

3. Перелічити первинні документи з обліку працівників підприємства (від прийняття на роботу до звільнення).

4. Які існують форми оплати праці ?

5. Яка заробітна плата називається основною?

6. Що входить до складу додаткової заробітної плати?

7. Що таке система оплати праці?

8. Що являє собою тарифна система оплати праці?

9. Які відмінності між погодинною та відрядною оплатою праці?

10. На яких рахунках в обліку відображають операції з нарахування та виплати заробітної плати ?

11. Організація синтетичного обліку з заробітної плати?

12. Які збори нараховують на витрати з оплати праці та в яких розмірах ?

13. Які існують види утримань із заробітної плати та в яких розмірах?

14. Перерахуйте основні нормативні документи, які регламентують відрахування із заробітної плати та нарахування на неї.

15. Перерахуйте всі святкові та неробочі дні.

&Рекомендована література: 5, 6, 10, 21

ТЕМА 18-19: ОБЛІК ДОХОДІВ, ВИТРАТ І ФІНАНСОВИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА (6 год.)

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.006 сек.