КУРСОВА РОБОТА

З дисципліни

“УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ”

на тему:

Виконав:студент (ка) групи УПЕП – 3__

______________________

(прізвище, ініціали)

Перевірила:_________________________________

(посада, прізвище, ініціали)

Рівне – 200_ р.

Форма 2

НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВОДНОГО ГОСПОДАРСТВА ТА ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ

Навчально-науковий інститут економіки та менеджменту

Кафедра трудових ресурсів і підприємництва

Дисципліна: “Управління персоналом”

Спеціальність: “Управління персоналом і економіка праці”, 3 курс

ЗАВДАННЯ

На курсову роботу студента

__________________________________________________________________

(прізвище, ім’я, по батькові)

Тема роботи_____________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Термін здачі студентом закінченої роботи: _________________________

3. Вихідні дані до роботи:статистична звітність підприємства, навчальні посібники та підручники, наукові статті та монографії, періодичні наукові видання, методичні рекомендації.

4. Зміст роботи:

Вступ. Розділ 1. Теоретичні аспекти управління персоналом.

Розділ 2. Аналіз трудового потенціалу підприємства.

Розділ 3. Укомплектування підприємства необхідним персоналом.

Розділ 4. Мотивація персоналу підприємства.

Висновки. Список використаної літератури. Додатки.

Дата видачі завдання ___________________________

Студент: _____________________

(підпис)

Керівник:_____________________ (підпис)

Нараховано балів:

Розділ 1	Розділ 2	Розділ 3	Розділ 4	Захист	Всього

Підписи членів комісії: ___________________

___________________

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.