Умовно-дострокове звільнення

При сумлінній поведінці і ставленні до праці засуджений може бути звільнений умовно-достроково, у разі відбуття таких строків:

1. 1/2 строку покарання за злочини невеликої або середньої тяжкості, а також за необережні тяжкі злочини;
2. 2/3 строку покарання за умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин;
3. 3/4 строку за умисний особливо тяжкий злочин, а також за покарання, від якого особа раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин.

Повторне звернення з клопотанням про умовно-дострокове звільнення може бути зроблено як засудженим, так і адміністрацією, і можливо через 1 рік.

Засуджені, які бажають умовно-достроково звільнитися, повинні стати на шлях виправлення.

Критерії, якими керується адміністрація для застосування умовно-дострокового звільнення:

1. Визнання засудженим своєї вини у вчиненому злочині;
2. Недопущення протягом року порушень режиму відбування покарань;
3. Відмова від негативних зв’язків з кримінальним оточенням;
4. Добросовісна і чесна праця, виконання норм виробітку;
5. Ступінь суспільної небезпечності засудженого;
6. Наміри засудженого на подальше життя;
7. Наявність даних, які свідчать про можливість вчинення втечі;
8. Ступінь алкогольної, наркотичної чи токсикологічної залежності;
9. Стан здоров’я засудженого та його працездатність;
10. Соціальне оточення засудженого, сімейний стан, наявність родичем;
11. Віддаленість місця позбавлення волі від місця проживання.