Законодавчо передбачено право на пенсію за вислугу років деяким категоріям робітників і службовців авіації, а також льотно-випробувального складу незалежно від відомчої підпорядкованості підприємств, установ і організацій, у яких вони зайняті:
1) працівникам льотного і льотно-випробувального складу із вислугою років на цих посадах не менше 25 років для чоловіків і не менше 20 років для жінок;
2) працівникам, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера:
чоловікам — після досягнення ними 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 12 років 6 місяців роботи, пов'язаної з безпосереднім управлінням польотами повітряних суден;
жінкам — після досягнення ними 45 років і при загальному стажі роботи не менше 17 років 6 місяців, з них не менше 10 років роботи, пов'язаної з безпосереднім управлінням польотами повітряних суден;
3) інженерно-технічному складу (за переліком посад і робіт, що затверджується в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України):
чоловікам - після досягнення ними 55 років і при загальному стажі роботи в цивільній авіації не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначених посадах;
жінкам — після досягнення ними 50 років і при загальному стажі роботи у цивільній авіації не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначених посадах;
4) бортпровідникам:
чоловікам — після досягнення ними 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 15 років на посаді бортпровідника;
жінкам — після досягнення ними 45 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на посаді бортпровідниці.
Розміри пенсій і порядок їх нарахування для льотного та льотно-випробувального складу різні.
Льотному складові цивільної авіації призначаються пенсії в розмірі 55% місячного фактичного заробітку, що його вони мали перед припиненням роботи на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років. При цьому за кожний рік вислуги понад зазначені строки (для чоловіків — 25 і жінок — 20 років) пенсія збільшується на 1 % заробітку.
Льотчикам-випробувальникам, штурманам і парашутистам-випробувальникам, у яких не менше 2/3 необхідної вислуги припадає на проведення випробувань літальних апаратів, пенсія зростає на 3% заробітку за кожний додатковий рік після вислуги.
Максимальний розмір пенсії за вислугу років працівникам льотно-випробувального складу, нарахований відповідно до зазначених норм, не може перевищувати 85% заробітку.