МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів Контакти
Тлумачний словник |
|
|||||||
Проектування інтер 'єрів офісних приміщеньОсновним завданням будь-якого офісного інтер'єру є не тільки відповідність функціональному навантаженню, але й створення іміджу успішної та процвітаючої компанії, якій належить це приміщення. Щоб справити позитивне враження на відвідувачів, потенційних клієнтів і ділових партнерів, недостатньо зробити якісний ремонт та оснастити офісне приміщення суперсучасним меблям. Варто підійти до оформлення інтер'єру комплексно, визначитися з типом офісних приміщень і вибрати відповідний тип меблів. В інтер'єрному вирішенні офісного простору важлива єдина концепт-ідея, за якою знаходять компроміс між функціональністю офісного приміщення та його зовнішньої естетикою. Функціональність інтер'єру залежить від роду діяльності компанії та характеру бізнес- процесів, що відбуваються в офісі. Отже, проектування інтер'єру починається з розроблення сценарію, за яким відбувається щоденна діяльність компанії в офісі: підбираються засоби взаємодії персоналу (офісні меблі та перегородки), що забезпечують потрібний рівень ділового комфорту. Сучасний стиль та етикет ділового спілкування мають сформовані вимоги до офісних приміщень. Для робочих приміщень це: чистота та порядок, комфортне та безпечне робоче середовище. Головне завдання кабінету керівника - представницька функція, а традиційно основними мотивами дизайну кабінетів є солідність, надійність та престижність. Вимоги до кімнат для переговорів: добра акустика, надійна звукоізоляція від зовнішніх шумів. Звичайно, загальні вимоги до офісів компаній, незалежно від того, знаходяться вони в бізнес-центрах або в окремих автономних приміщеннях, - можливість створення інтер'єру в корпоративному стилі. В основу вирішення організації робочих місць може бути покладений як стандартний метод, за якого весь простір розділяється перегородками і кожен відділ, підвідділ має "закрите приміщення" або Ореп 8расе (відкритий простір): оглядовість робочих місць з будь-якої точки. Ореп Зрасс - концепція, що демонструє ідею демократичного офісу, відкритого як в інтер'єрному відношенні, так і в плані комунікативних зв'язків всередині офісу. Ідея відкритого простору з'явилася порівняно недавно на противагу класичній кабінетно-коридорній системі і є новою організацією ділового простору, в якому капітальні стіни замінені стаціонарними або мобільними невисокими офісними перегородками, відкриті кабінети умовно розмежовані столами та графічним рисунком підлоги або стелі. Мобільні конструкції повністю виправдовують свою назву: у разі відсутності кріплення вони можуть легко переміщатися, що дає змогу швидко змінювати планування робочої або переговорної зон. Організація інших функціональних зон в офісі визначає необхідність планування окремих приміщень приймальні з рецепцією, кімнати переговорів, зони відпочинку та ін. Особливу увагу зосереджують на дизайні рецепції, тому що саме на цю зону буде спрямована найбільша увага відвідувачів. Тут необхідно передбачити концептуальні, маркетингові й психологічні нюанси, завдяки яким клієнт краще сприйматиме компанію. Рецепцію оформлюють у відповідній колірній гамі з використанням назви компанії або фірми. Фірмовий стиль - це один з найважливіших аспектів успішної роботи компанії, який складається не тільки з логотипу, візиток, реклами, але і великою мірою залежить від дизайну самого офісу. Поєднання скла та металу підкреслює ідею прозорості ділових відносин. Що ж до меблів, для них частіше вибирають спокійні, достатньо світлі кольори - вони візуально збільшують приміщення та створюють відчуття легкості. Будь-яке офісне приміщення є насамперед робочим простором. З іншого боку, офіс більшою чи меншою мірою має ще і представницьку функцію, презентуючи імідж конкретної фірми. Цим визначається не тільки змістовний, але і проектний дуалізм, зокрема в дизайні освітлення. Найпростіший спосіб освітлення робочого місця полягає у використанні світильників з рефлекторами та плафонами для формування напрямленого світлового потоку. Ця система дає змогу досягти найбільшої ефективності потоку світла, напрямленого на робоче місце. Інший варіант - організація непрямого розсіяного освітлення. Для цього використовують настінні та стельові світильники, у яких світло спрямоване не просто на робоче місце вниз, а на стелю, що виконує в цьому випадку функцію рефлектора. Отже, світло насправді досягає робочого столу після віддзеркалення від стелі та стін, створюючи приємне відчуття цілісності всього приміщення, тому що світло наповнює весь інтер'єр, а не тільки центральні зони. Світло повинне не тільки створювати комфортні ( відповідні гігієнічним нормам) умови видомості, але ще й виконувати художню та психологічну функції, формувати сприятливу атмосферу для бізнесу та спілкування.
|
||||||||
|