• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тлумачний словник
Авто
Автоматизація
Архітектура
Астрономія
Аудит
Біологія
Будівництво
Бухгалтерія
Винахідництво
Виробництво
Військова справа
Генетика
Географія
Геологія
Господарство
Держава
Дім
Екологія
Економетрика
Економіка
Електроніка
Журналістика та ЗМІ
Зв'язок
Іноземні мови
Інформатика
Історія
Комп'ютери
Креслення
Кулінарія
Культура
Лексикологія
Література
Логіка
Маркетинг
Математика
Машинобудування
Медицина
Менеджмент
Метали і Зварювання
Механіка
Мистецтво
Музика
Населення
Освіта
Охорона безпеки життя
Охорона Праці
Педагогіка
Політика
Право
Програмування
Промисловість
Психологія
Радіо
Регилия
Соціологія
Спорт
Стандартизація
Технології
Торгівля
Туризм
Фізика
Фізіологія
Філософія
Фінанси
Хімія
Юриспунденкция

Бочарова Н. О.

З-13

Мелітополь, 2009

КОНСПЕКТ ЛЕКЦІЙ

ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ ТА БІЗНЕСУ

ТАВРІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРОТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Кафедра "Організація виробництва

та агробізнесу"

з дисципліни "Економіка праці та соціально-трудові відносини"

для студентів економічного факультету

очної та заочної форми навчання

економічних спеціальностей

ББК 65.24(4 Укр)я7

Рецензент: к.е.н., доцент Синяєва Л.В.

З-13 Економіка праці: Конспект лекцій. — Мелітополь: ТДАТУ, 2009. — 300 с.

Висвітлено загальні теоретичні поняття з дисципліни "Економіка праці та соціально-трудові відносини": розглянуто основні теоретичні й практичні аспекти функціонування ринку праці, проблеми зайнятості населення та її регулювання; розкрито питання еволюції концепцій доходів населення, соціальної політики і соціального партнерства; висвітлено економічну сутність продуктивності праці, методи її вимірювання; особлива увага при­ділена питанням організації оплати праці та її удосконаленню в умовах становлення ринкової економіки.

Для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня „Бакалавр” спеціальності 6.050.100 - „Економіка підприємств”; « маркетинг»; « Бухгалтерський облік»; « Аудит».

Матеріали затвердженні і рекомендовані до видання на засіданні методичної комісії інституту економіки та бізнесу.

Протокол № 1 від „ 28” серпня 2009р.

Передмова 7

Тема 1:“Об’єкт, предмет і завдання дисципліни “Економіка праці” 9

1. Об’єкт, предмет і завдання курсу.

2. Основні поняття про працю.

3. Класифікація праці.

4. Зв’язок курсу з економічними та іншими дисциплінами.

5. Розвиток вчення про працю

Тема 2: “Трудові ресурси і трудовий потенціал суспільства”18

1. Населення і його характеристика.

2. Трудові ресурси суспільства.

3. Поділ населення за методикою МОП.

4. Відтворення населення і ресурсів для праці.

5. Облік трудових ресурсів та показники його руху .

6. Трудовий потенціал суспільства.

7. Трудова адоптація.

Тема 3:"Соціально – трудові відносини як система "28

Сутність та види соціально-трудових відносин.

Особливості аграрної праці та їх вплив на соціально-трудові відносини на селі

Тема 4: “Соціальне партнерство” 32

1. Поняття і сутність соціальної політики

2. Система соціального захисту і соціальної забезпеченості

3. Соціальне партнерство, його сутність у ринкових умовах

Тема 5: “Ринок праці та його регулювання” 48

1. Поняття ринку праці.

2. Особливості ринку праці.

3. Функції ринку праці.

4. Попит, пропозиція та кон’юнктура ринку праці.

5. Моделі ринку праці.

6. Інфраструктура ринку праці.

7. Сегментація ринку праці.

8. Сучасний ринок праці в Україні

Тема 6: “Соціально-трудові відносини зайнятості та безробіття” 64

1. Зайнятість: принципи та поняття.

2. Статуси зайнятості.

3. Види та форми зайнятості.

4. Поняття безробіття.

5. Класифікація безробіття.

6. Оцінка безробіття.

7. Державна політика в області зайнятості

Тема 7: “Організація і нормування праці” 78

1. Поняття, зміст і завдання організація праці.

2. Поділ і кооперування праці.

3. Організація, планування і обслуговування робочих місць

4. Трудовий процес і його раціоналізація.

5. Умови праці. Їх оцінка.

6. Суть і значення нормування.

7. Об’єкти нормування праці.

8. Система норм і нормативів праці.

9. Методи нормування трудових процесів.

10. Дисципліна праці

Тема 8: “Продуктивність і ефективність праці” 97

1. Ефективність праці

2. Продуктивність і рентабельність праці

3. Виробництво продукції – універсальний показник продуктивності праці

4. Робочий час як фактор впливу на продуктивність праці

5. Показники і методи вимірювання продуктивності праці

6. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці

7. Програми управління продуктивністю праці на підприємстві.

Тема 9: “Мотиваційний моніторинг і політика доходів суспільства” 114

1. Сутність мотивації праці.

2. Класифікація мотивів.

3. Мотиваційні теорії.

4. Мотиваційний моніторинг.

5. Рівень і якість життя.

6. Види і структура доходів населення та джерела їх формування.

7. Поняття показників вартості життя.

8. Прожитковий мінімум, мінімальна заробітна плата та формування соціальної політики.

Тема 10: “Оплата праці” 122

1. Сутність, принципи, функції та елементи заробітної плати.

2. Тарифна система оплати праці.

3. Форми і системи оплати праці.

4. Безтарифні системи оплати праці.

5. Оплата праці в Україні.

6. Оплата праці у сільськогосподарському виробництві.

1) Оплата праці в рослинництві.

2) Оплата праці в тваринництві.

3) Оплата праці в допоміжних та обслуговуючих виробництвах.

4) Оплата праці керівників та спеціалістів.

Тема 11: “Планування праці” 179

1. Завдання, зміст і показники плану з праці, порядок його розробки.

2. Планування та аналіз продуктивності праці.

3. Планування та аналіз чисельності й складу персоналу підприємства.

4. Планування та аналіз заробітної плати.

Тема 12: “Аналіз, звітність і аудит у сфері праці” 194

1. Система трудових показників, їх взаємозв’язок.

2. Аналіз, звітність і аудит у сфері праці, їх сутність і значення.

3. Аналіз продуктивності праці й заробітної плати

Тема 13: “Моніторинг соціально – трудової сфери ” 199

1. Сутність і завдання моніторингу соціально-трудової сфери.

2. Нормативно-правова та інформаційна база проведення мониторингу соціально-трудової сфери.

3. Підготовка до проведення моніторингу соціально-трудової сфери.

4. Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери.

Тема 14: “Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально – трудових відносин” 216

1. Поняття й тенденції міжнародного поділу праці, його зміст і форми.

2. Міжнародна організація праці і її роль у регулюванні ринку праці й соціально-трудових відносин.

3. Керівні органи Міжнародної організації праці.

4. Міжнародна трудова міграція.

Термінологічний словник ..................................... 287

Література ............................................................. 298

Переглядів: 412