Висновки.

Жодне підприємство не може розвиватися в умовах жорсткого управління, без елементів самоорганізації. Підвищення ролі самоорганізаці і саморегулювання в економіці — неминучий наслідок ускладнення і прискорення змін умов в яких функціонує підприємство. Висока адаптація до зовнішнього середовища компаній світового класу потребує збалансування між цілеспрямованою координацією і самоврядуванням, управлінням і самоорганізацією. Перспективами подальших наукових пошуків у даному напрямі стане визначення оптимального співвідношення організації та самоорганізації на підприємствах.

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ ТА РОЗДУМІВ

1. Дослідження процесів організаційного управління та самоорганізації на підприємстві

2. Відмінності цілеспрямованої організації та самоорганізації

3. Особливості організаційного та самоорганізаційного управління

Література:

1. Бакурова А.В. Концепція моделювання самоорганізації соціально-економічних систем системах // Проблеми системного підходу в економіці. – К.: Національний авіаційний університет, 2010. – № 1. – С. 48-54

2. Шегда А.В. Менеджмент: Підручник.- К: Знання, 2004.- 687 с.

3. Самоорганизация и самоуправление [Електронний ресурс]. – доступ: http://partnerstvo.ru/lib/to/node/44

4. Соотношение социальной самоорганизации, организации и управления [Електронний ресурс]. – доступ: http://www.bigmanage.com/?p=172

5. Фоулі І. Ще один неповторний вид. Екологічні аспекти еволюції людини. - К., 2001

6. Хакен Г. Синергетика. Иерархии неустойчивостей в самоорганизующихся системах и устройствах. Пер. с англ. М.: Мир, 1985. - 424 с.

7. Эбелинг В. Образование структур при необратимых процессах. Введение в теорию диссипативных структур. М.: Мир, 1979. – 277 с.

8. Эбелинг В, Энгель А., Файстель Р. Физика процессов эволюции. Синергетический подход. М.: Едиториал УРСС, 2001. – 328 с.

9. Эйген М. Самоорганизация материи и эволюция биологических макромолекул. - М.: Мир, 1973. - 268 с.

10. M. Perutz. Erwin Schrödinger's «What is Life» and molecular biology / ed. C. W. Kilmister // Schrödinger: Centenary Celebration of a Polymath. — Cambridge: University Press, 1989. - P. 234—251.

11. Principles of Self-Organizing Systems in Heinz Von Foerster and George W. Zopf, Jr. (eds.), Principles of Self-Organization (Sponsored by Information Systems Branch, U.S. Office of Naval Research), 1962.

Тема 5. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ НА ОСНОВІ ВИКОРИСТАННЯ ЇХ ЗДІБНОСТЕЙ ДО САМООРГАНІЗАЦІЇ

5.1. Аналіз процесів самоорганізації підприємства в контексті його стратегічного розвитку

5.1. Орієнтири ідентифікації процесів самоорганізації на підприємстві

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Література	\|	Висновки.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.