Тема 4. Організації як об'єкти управління

Поняття організації. Ознаки організації. Внутрішнє середовище організації, взаємозв'язок внутрішніх змінних. Різновиди організацій: органістичні та механістичні, прості та складні, формальні та неформальні. Загальні риси організацій: ресурсний, вертикальний та горизонтальний поділ праці, залежність від зовнішнього оточення, об'єктивність управління, структуризація.

Організація як відкрита динамічна система: керуюча та керована підсистеми. Ефект синергії. Модель організації як відкритої системи: параметри «входу», процес перетворення, параметри «виходу».

Зовнішнє середовище організації: фактори прямої та непрямої дії. Загальні характеристики зовнішнього середовища: об'єктивність, взаємозв'язок факторів, складність, динамічність, невизначеність. Оцінка факторів зовнішнього середовища. Еволюція організації. Концепції життєвого циклу організації.

Культура організації.

Тема 5. Різновиди організацій

Правові основи менеджменту. Поняття юридичних та фізичних осіб, юридичних та комерційних прав. Класифікація фірм: за організаційно-правовими формами, за видом і характером господарської діяльності, за формами власності, за належністю капіталу, за сферою діяльності, віртуальні підприємства.

Правове регулювання створення та діяльності фірм. Порядок створення та реєстрації фірми. Засновницькі документи. Формування органів управління. Порядок ліквідації фірм.

МОДУЛЬ 2

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
МОДУЛЬ 1	\|	Тема 6. Функції та технологія менеджменту

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.