• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Функціональні обов'язки посадових осіб по СУОП

Коригувальні дії та повторний аудит

Звітні документи

5.1. За результатами проведеної перевірки головний аудитор складає "Звіт про аудит"(Ф-17/04), який містить висновки про результати оцінки виконання вимог СУОП у даній сфері діяльності. В ньому також фіксується кількість виявлених невідповідностей, дається їх стисла характеристика і вказуються призначені коригувальні заходи, крім того, відзначається чи необхідний повторний аудит.

4.5.2.Документи, супроводжуючі внутрішній аудит, зокрема, оформлені "Опитувальні листи", "Протоколи невідповідностей", "Звіти про аудит" передаються ВОП. Вони містять конфіденційні відомості, доступ до яких мають лише особи, вказані в керівних документах, зокрема, у цій методиці.

Вся документація, яка стосується внутрішніх перевірок якості, зберігається у папках "Внутрішній аудит " під відповідальністю ВОП не менше 5 років.

5.3. ВОП готує зведений звіт (Д-17/01) за результатами проведених аудитів для розгляду на нарадах керівництва. На основі звітів щодо аудитів керівництво здійснює аналіз та оцінку функціювання СУОП на підприємстві.

6.1. Коригувальні заходи, призначені керівником підрозділу, який перевіряється, та аудитором, здійснюються у підрозділах в межах встановленого терміну. Після їх виконання керівник підрозділу робить відповідні записи у "Протоколах невідповідності", які потім подає ВОП для контролю.

Аудитор, який проводив перевірку, бере участь в оцінці результатів коригувальних дій.

6.2. Якщо в ході аудиту були виявлені суттєві невідповідності, які вимагають внесення змін у процеси, документацію, структуру

організації, то для перевірки ефективності коригувальних дій , призначається повторний аудит, про що аудитор вказує у "Протоколі | невідповідності" та у "Звіті про аудит".

І Строк проведення повторного аудиту після погодження з !. керівником підрозділу затверджує ВОП. Порядок проведення І повторного аудиту аналогічний до проведення планового аудиту. ■ Однак, при цьому перевіряються лише ті елементи, яких стосуються коригувальні дії/ або які відображають їх ефективність.

Результати повторного аудиту фіксуються у відповідних звітах.

7. Документи, на які робляться посилання:

П-17/01 План-графік внутрішнього аудиту;

П-17/02 План-графік позапланових аудитів;

Ф-17/01 Контрольний лист аудиту;

Ф-17/02 Опитувальний лист аудиту;

Ф-17/03 Протокол невідповідності;

Ф-17/04 Звіт про аудит;

Д-17/01 Зведений звіт (форма довільна).

У функціонуванні СУОП важлива роль належить власнику (керівнику) підприємства, головним спеціалістам, службі охорони праці підприємства, які крім певної роботи з охорони праці здійснюють опрацювання ефективної СУОП, сприяння вдосконаленню діяльності в цьому напрямку кожного структурного підрозділу і кожної посадової особи, проведенню оперативно-методичного керівництва роботою з охорони праці.

Власник (керівник) підприємства:

а) здійснює загальне керівництво роботою з охорони праці з метою створення у кожному структурному підрозділі і на кожному робочому місці умов праці відповідно до вимог нормативних актів, забезпечення додержання прав працівників, гарантованих законодавством про охорону праці;

б) забезпечує:

- створення і функціонування системи управління охороною праці відповідно до чинного законодавства;

- проведення наукових досліджень з безпеки праці і

провадження їх у виробництво за рахунок коштів підприємства;

- розробку системи нормативних актів про охорону праці у підприємстві;

- створення фонду охорони праці, контроль за його вико­ристанням ;

- розробку заходів для усунення причин, що призводять до аварій, виробничих травм, професійних захворювань та їх впровадження;

- проведення лабораторних досліджень умов праці;

в) щорічно організує розробку і впровадження рішення правління про призначення з числа посадових осіб, відповідальних за стан і організацію робіт з охорони праці, по попередженню аварій та пожеж по кожній галузі, цеху, виробничій ділянці, з організації нагляду за засобами підвищеної безпеки;

г) укомплектовує службу охорони праці відповідно до діючих нормативів, забезпечує безпосередньо керівництво службою і затверджує плани її роботи, не допускає використання інженера з охорони праці не по призначенню і надає йому для оперативної роботи необхідний транспорт;

д) направляє роботу служби охорони праці, спеціалістів, керівників відділів, цехів, виробничих дільниць на попередження нещасних випадків, професійних захворювань, дорожньо- транспортних пригод і пожеж на виробництві, додержання законодавства по охороні праці;

є) забезпечує розробку і виконання комплексного плану поліпшення умов, охорони праці та санітарно-оздоровчих заходів;

є) затверджує спільно з профспілковим комітетом заходи по охороні праці, по попередженню аварій і пожеж та забезпечує їх коштами і матеріальними цінностями;

ж) затверджує інструкції з охорони праці;

з) впроваджує досягнення науки і позитивного досвіду з охорони праці;

і) вчасно і по встановленим нормам організовує складання заявок на засоби індивідуального захисту та забезпечує видачу працюючим спецодягу, спецвзуття та інших засобів захисту, а також мила, знешкоджуючих засобів, молока і лікувально-профілактичного харчування по діючим нормам;

ї) організовує правильне збереження, прання, хімічну чистку, сушку, знепилення, знешкодження і ремонт спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту;

й) забезпечує підприємство літературою, стандартами, інструк­ціями, правилами, навчально-наочними посібниками і технічними засобами навчання і веде пропаганду охорони праці;

к) забезпечує обладнання кабінету з охорони праці на підприємстві та куточків по охороні праці в відділках, цехах, виробничих ділянках;

л) організовує своєчасне навчання і підвищення кваліфікації працюючих з питань охорони праці, перевіряє якість інструктажів, які проводяться з працюючими;

м) забезпечує зберігання транспортних засобів тільки на спеціально відведених місцях;

н) організовує передрейсові та післярейсові медичні огляди водіїв транспортних засобів та інших самохідних машин;

о) забезпечує безпечне перевезення працюючих на спеціально обладнаних транспортних засобах;

п) організовує проведення паспортизації і атестації робочих місць підприємства;

р) щомісяця знайомиться з інформацією про травматизм та захворювання на підприємстві, з актами і приписами з охорони праці органів Державного нагляду, з організацією їх виконання;

с) регулярно контролює стан охорони праці в відділках, цехах, на виробничих ділянках, розглядає стан умов праці, аварійності і пожежної безпеки на зборах трудових колективів, видає накази з питань охорони праці на підприємстві;

т) контролює виконання функціональних обов'язків осіб, які відповідають за охорону праці;

у) щомісяця проводить "День охорони праці" на підприємстві і приймає відповідні рішення, проводить наради по підсумках "Дня охорони праці";

ф) щокварталу і щороку підводить підсумки роботи з охорони праці на підприємстві;

х) забезпечує розслідування нещасних випадків відповідно до "Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві";

ц) вчасно дає звітність по виробничому травматизму і освоєнню коштів, які асигнуються на охорону праці;

ч) забезпечує застосування економічних важелів для підвищення зацікавленості працівників підприємства в створенні безпечних і безаварійних умов праці і дотримання вимог охорони праці;

ш) не рідше одного разу в квартал заслуховує головних спеціалістів, керівників виробничих підрозділів про виконання заходів з охорони праці щодо запобігання аварійності, виробничого травматизму і професійних захворювань;

щ) розглядає результати комплексних обстежень стану охорони праці в окремих виробничих підрозділах і приймає відповідні рішення;

ю) притягує до відповідальності осіб, які допускають порушення правил і норм по охороні праці;

я) організовує проведення попередніх, періодичних та позачер­гових медоглядів працівників певних категорій.

Головний інженер:

а) організовує і забезпечує функціонування СУОП у межах свого виду діяльності — цеху механізації;

б) головний інженер у своїй роботі з охорони праці зобов'язаний:

- в межах службової компетенції і посадових обов'язків забезпечувати здорові та безпечні умови праці на робочих місцях, додержання діючих норм і правил з охорони праці;

- направляти роботу спеціалістів, керівників відділків, виробничих ділянок та об'єктів на попередження нещасних випадків та професійних захворювань, аварій та пожеж, додержання за­конодавства з охорони праці, покращення санітарно-гігієнічних умов праці робітників;

- впроваджувати прогресивні технології, механізацію та авто­матизацію процесів, забезпечуючи полегшення і безпеку праці, приймати міри по впровадженню стандартів безпеки праці, наукових досягнень;

- забороняти проведення робіт на ділянках з наявністю загрози здоров'ю працюючих та зберігання транспортних засобів поза межами стоянки, не допускати до експлуатації несправні машини та обладнання;

- складати та затверджувати маршрути переміщення техніки з однієї ділянки на другу, контролювати використання машин та механізмів, приймати міри по проведенню передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів і інших самохідних машин;

- забезпечувати безпечне перевезення людей, залучених до

виконання сільськогосподарських робіт, на спеціально обладнаних транспортних засобах;

- організовувати спільно з керівниками підрозділів своєчасні іспити, технічне освідчення та реєстрацію котельних установок, апаратів і посудин, працюючих під тиском, вантажопідйомних машин і механізмів, контрольних приладів та іншого обладнання, яке підлягає періодичному іспиту та освідченню;

- своєчасно і по встановленим формам складати заявки на засоби

індивідуального захисту та забезпечувати видачу спецодягу, спецвзуття та інших засобів захисту, а також мила, знешкоджуючих засобів, молока, лікувально-профілактичного харчування по діючих нормах, контролювати правильність їх використання;

- приймати міри по забезпеченню санітарно-побутового обслуговування працюючих в цеху механізації відповідно до діючих норм і правил;

- підтримувати в організації санітарних постів і проведенні попередніх, періодичних медичних оглядів працівників основних професій;

- організовувати і приймати участь у навчанні спеціалістів середньої ланки, робітників та службовців з охорони праці з послідуючою перевіркою знань. Проводити цільовий інструктаж під час видачі наряду-допуску на особливо небезпечні роботи;

- розробляти і щорічно коректувати інструкції з охорони праці, діючі в цеху механізації, приймати участь у розробці стандартів підприємства по безпеці праці;

- забезпечувати підрозділи цеху механізації літературою, інструкціями, правилами, учбово-наочними посібниками і технічними засобами навчання і пропаганди. Вести пропаганду охорони праці;

- приймати міри по обладнанню куточків з охорони праці на виробничих ділянках та об'єктах;

- забезпечувати паспортизацію санітарно-технічного стану на виробничих ділянках та об'єктах, розробку та виконання заходів комплексного плану покращення умов, охорони праці і санітарно-оздоровчих заходів;

-постійно контролювати стан охорони праці па виробничих Ділянках та об'єктах;

- контролювати своєчасність і якість первинного інструктажу на робочому місці, повторного, позапланового і цільового інструктажів, правильність їх оформлення в журналі реєстрації;

-забезпечувати контроль та своєчасне виконання вимог актів, приписів, наказів, розпоряджень з охорони праці органів Державного нагляду, а також планів роботи з охорони праці в підрозділах;

-щокварталу підводити підсумки з охорони праці в підрозділах цеху механізації;

- вивчати інформацію стану охорони праці та приймати участь в оцінці рівня стану охорони праці в цеху механізації;

-вести облік та аналіз виробничого травматизму, професійних захворювань та приймати участь в розслідуванні нещасних випадків на виробництві в цеху механізації;

- щомісяця проводити наради з керівниками підрозділів та уповноваженими найманих працівників з питань охорони праці по аналізу стану охорони праці та розробці мір по профілактиці травматизму;

- приймати участь в підготовці наказів, розпоряджень з питань охорони праці;

- приймати участь в організації і проведенні "Дня охорони праці";

- вносити пропозиції про матеріальне стимулювання робітників підрозділів цеху механізації, про притягнення до|відповідальності осіб, які допускають порушення норм і правил охорони праці.

Головний агроном:

а) організовує і забезпечує функціонування СУОП у галузі рослинництва.

б) головний агроном у своїй роботі з охорони праці зобов'язаний:

- в межах службової компетенції і посадових обов'язків забезпечувати здорові та безпечні умови праці па робочих місцях, додержання діючих норм і правил з охорони праці;

- направляти роботу спеціалістів, керівників відділків, виробничих ділянок та об'єктів на попередження нещасних випадків та професійних захворювань, аварій та пожеж, додержання законодавства з охорони праці, покращення санітарно-гігієнічних умов праці робітників;

- впроваджувати прогресивні технології, механізацію та авто­матизацію процесів, забезпечуючи полегшення і безпеку праці,; приймати міри по утвердженню стандартів безпеки праці, наукових досягнень; :;

- забороняти проведення робіт на ділянках з наявністю загрози здоров'ю працюючих та зберігання транспортних засобів поза межами стоянки, не допускати до експлуатації несправні машини та обладнання;

- складати та затверджувати маршрути переміщення техніки з однієї ділянки на іншу, контролювати використання машин та механізмів, виділених в розпорядження до галузі рослинництва, приймати міри по проведенню передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів і інших самохідних машин;

- забезпечувати безпечне перевезення людей, залучених до виконання сільськогосподарських робіт, на спеціально обладнаних транспортних засобах;

- організовувати спільно з керівниками підрозділів своєчасні іспити, технічне освідчення та реєстрацію котельних установок, апаратів і посудин, працюючих під тиском, вантажопідйомних машин і механізмів, контрольних приладів та іншого обладнання, яке підлягає періодичному іспиту та освідченню;

- своєчасно і по встановленим формам складати заявки на засоби індивідуального захисту та забезпечувати видачу спецодягу, спецвзуття та інших засобів захисту, а також мила, знешкоджуючих засобів, молока, лікувально-профілактичного харчування по діючих нормах, контролювати правильність їх використання;

- приймати міри по забезпеченню санітарно-побутового обслуговування працюючих в галузі рослинництва відповідно до діючих норм і правил;

- підтримувати в організації санітарних постів і проведенні попередніх, періодичних медичних оглядів працівників основних професій;

- організовувати і приймати участь у навчанні спеціалістів середньої ланки, працівників і службовців з охорони праці з послідуючою перевіркою знань. Проводити цільовий інструктаж під час видачі наряду-допуску на особливо небезпечні роботи;

- розробляти і щорічно коректувати інструкції з охорони праці, Діючі в цеху рослинництва, приймати участь в розробці стандартів підприємства по безпеці праці;

- забезпечувати підрозділи галузі рослинництва літературою, інструкціями, правилами, учбово-наочними посібниками і тех­нічними засобами навчання і пропаганди, вести пропаганду охорони

праці;

- приймати міри по обладнанню куточків з охорони праці на виробничих ділянках та об'єктах;

- забезпечувати паспортизацію санітарно-технічного стану на виробничих ділянках та об'єктах, розробку та виконання заходів комплексного плану покращення умов, охорони праці і санітарно-оздоровчих заходів;

- постійно контролювати стан охорони праці на виробничих ділянках та об'єктах;

- контролювати своєчасність і якість первинного інструктажу на робочому місці, повторного, позапланового і цільового інструктажів, правильність їх оформлення в журналі реєстрації;

- забезпечувати контроль та своєчасне виконання вимог актів, приписів, наказів, розпоряджень з охорони праці органів Державного нагляду, а також планів роботи з охорони праці в підрозділах;

- щокварталу підводити підсумки з охорони праці в підрозділах цеху рослинництва;

- вивчати інформацію про стан охорони праці та приймати участь в оцінці рівня стану охорони праці в галузі рослинництва;

- вести облік та аналіз виробничого травматизму, професійних захворювань та приймати участь в розслідуванні нещасних випадків на виробництві в цеху рослинництва;

- щомісяця проводити наради з керівниками підрозділів та уповноваженими найманих працівників з питань охорони праці по аналізу стану охорони праці та розробці мір по профілактиці травматизму;

- приймати участь в підготовці наказів, розпоряджень з питань охорони праці;

- приймати участь в організації і проведенні "Дня охорони праці";

- вносити пропозиції про матеріальне стимулювання робітників підрозділів цеху рослинництва, про притягнення до відповідальності осіб, які допускають порушення норм і правил охорони праці;

- забезпечувати додержання вимог безпеки при роботах в рослинництві;

- забезпечувати додержання правил безпечного перевезення, зберігання, видачі, обліку використання та списання пестицидів в господарстві;

- забезпечувати безпечне проведення робіт з пестицидами і добривами;

- забезпечувати правильне використання і зберігання І індивідуальних засобів захисту під час роботи з пестицидами і І добривами;

1 - забезпечувати безпечну роботу у місцях підвищеної безпеки, під І ЛЕП, поблизу газо- та інших трубопроводів.

■ Головний зоотехнік:

а) організовує і забезпечує функціонування СУОП у галузі тваринництва;

б) головний зоотехнік у своїй роботі з охорони праці зобов'язаний:

- в межах службової компетенції і посадових обов'язків забезпечувати здорові та безпечні умови праці на робочих місцях, додержання діючих норм і правил з охорони праці;

- направляти роботу спеціалістів, керівників відділків, виробничих ділянок та об'єктів на попередження нещасних випадків та професійних захворювань, аварій та пожеж, додержання законодавства з охорони праці, покращення санітарно-гігієнічних умов праці робітників;

- впроваджувати прогресивні технології, механізацію та автоматизацію процесів, забезпечуючи полегшення і безпеку праці, приймати міри по впровадженню стандартів безпеки праці, наукових досягнень;

- забороняти проведення робіт на ділянках з наявністю загрози здоров'ю працюючих та зберігання транспортних засобів поза межами стоянки, не допускати до експлуатації несправні машини та обладнання;

- контролювати використання машин та механізмів, виділених в розпорядження до галузі тваринництва;

- організовувати спільно з керівниками підрозділів своєчасні іспити, технічне освідчення та реєстрацію котельних установок, апаратів і посудин, працюючих під тиском, вантажопідйомних машин і механізмів, контрольних приладів та іншого обладнання, яке підлягає періодичному іспиту та освідченню;

- своєчасно і по встановленим формам складати заявки на засоби індивідуального захисту та забезпечувати видачу спецодягу, спецвзуття та інших засобів захисту, а також мила, знешкоджуючих засобів, молока, лікувально-профілактичного харчування по діючим

нормам, контролювати правильність їх використання;

- підтримувати в організації санітарних постів і проведенні попередніх та періодичних медичних оглядів працівників основних професій;

- проводити цільовий інструктаж під час видачі наряду-допуску на особливо небезпечні роботи;

- розробляти і щорічно коректувати інструкції з охорони праці, діючі в галузі тваринництва, приймати участь в розробці стандартів підприємства по безпеці праці;

- забезпечувати підрозділи цеху тваринництва літературою, інструкціями, правилами, учбово-наочними посібниками і технічними засобами навчання і пропаганди;

- приймати міри по обладнанню куточків з охорони праці на виробничих ділянках та об'єктах;

- забезпечувати паспортизацію санітарно-технічного стану на виробничих дільницях та об'єктах, розробку та виконання заходів комплексного плану покращення умов, охорони праці і санітарно-оздоровчих заходів;

- постійно контролювати стан охорони праці на виробничих ділянках та об'єктах;

- контролювати своєчасність і якість первинного інструктажу на робочому місці, повторного, позапланового і цільового інструктажів, правильність їх оформлення в журналі реєстрації;

- забезпечувати контроль та своєчасне виконання вимог актів, приписів, наказів, розпоряджень з охорони праці органів Державного нагляду, а також планів роботи з охорони праці в підрозділах;

- щокварталу підводити підсумки з охорони праці в підрозділах галузі тваринництва;

- вивчати інформацію стану охорони праці та приймати участь в оцінці рівня стану охорони праці в галузі тваринництва;

- вести облік та аналіз виробничого травматизму, професійних захворювань та приймати участь в розслідуванні нещасних випадків на виробництві в галузі тваринництва;

- щомісячно проводити наради з керівниками підрозділів та уповноваженими найманих працівників з питань охорони праці по аналізу стану охорони праці та розробці заходів по профілактиці травматизму;

- приймати участь в підготовці наказів, розпоряджень з питань охорони праці;

- приймати участь в організації і проведенні "Дня охорони праці";

- вносити пропозиції про матеріальне стимулювання робітників підрозділів галузі тваринництва, про притягнення до відповідальності осіб, які допускають порушення норм і правил охорони праці;

- забезпечувати додержання вимог безпеки на роботах в тваринництві;

- впроваджувати раціональні режими праці тваринників згідно з вимогами законодавства з охорони праці;

- організовувати навчання і перевірку знань з охорони праці працівників тваринництва;

- здійснювати контроль за станом санітарно-побутових приміщень і додержанням працівниками галузі тваринництва вимог особистої гігієни і загальної санітарії.

Переглядів: 4930