Головний економіст у роботі з охорони праці зобов'язаний:
- в межах службової компетенції і посадових обов'язків забезпечувати здорові та безпечні умови праці на робочих місцях, додержання діючих норм і правил з охорони праці;
- здійснювати економічне забезпечення всіх заходів і робіт по покращенню умов та охорони праці;
- робити розрахунок збитків від незадовільної організації охорони праці та розрахунок економічної ефективності від впровадження заходів по покращенню умов і безпеки праці;
- приймати участь у розробці положень по стимулюванню діяльності головних спеціалістів, спеціалістів та керівників підрозділів по забезпеченню здорових та безпечних умов праці;
- здійснювати методичне керівництво роботою по складанню комплексного плану покращення умов, охорони праці та санітарно-оздоровчих заходів і контроль за його виконанням;
- забезпечувати контроль та своєчасне виконання вимог актів, приписів, наказів, розпоряджень з охорони праці органів Державного нагляду;
- вивчати інформацію про стан охорони праці та приймати участь в оцінці рівня стану охорони праці;
- приймати участь в підготовці наказів, розпоряджень з питань охорони праці;
- приймати участь в організації і проведенні "Дня охорони праці";
- вносити пропозиції про матеріальне стимулювання робітників різних підрозділів господарства, про притягнення до відповідальності осіб, які допускають порушення норм і правил охорони праці.