Задача 1.

Сімнадцятирічний учень гімназії №11 Іванов С. мав намір влаштуватись на роботу в період літніх канікул на завод «Мотор Січ». Але у відділі кадрів йому в цьому відмовили, посилаючись на неповноліття та відсутність дозволу батьків на працевлаштування.

Чи правомірна відмова? З якого віку та за яких умов громадяни можуть бути суб’єктом трудового права?

Задача 2.

П’ятнадцятирічний Федоров М., отримавши згоду батьків влаштуватися на роботу, звернувся до центру зайнятості за консультацією про можливість отримання роботи. Федорову М., було запропоновано пройти професійну підготовку, оскільки він не мав професійної освіти. Федоров М. відмовився і вимагав надати йому статус безробітного з виплатою допомого у зв’язку з безробіттям.

Проаналізуйте справу і складіть правовий висновок із посиланням на відповідне законодавство.

Задача 3.

Працівник автотранспортного підприємства Снігірь Р. звернувся до голови профспілкового комітету підприємства з проханням здійснити представництво та захист його інтересів в районному суді з приводу трудового спору.

Але голова профспілкового комітету відмовив йому у цьому, посилаючись на те, що Снігірь Р. не є членом профспілкової організації.

Чи правомірна така відмова? Яким нормативним актом регулюються ці питання?

Задача 4.

Громадянин Петров І., який має фах інженера-будівельника, зібрав з своїх знайомих бригаду будівельників та очоливши її уклав письмовий договір з дачним кооперативом «Садівник» на будівництво дачних будинків.

Хто в даному випадку є суб’єктами трудового права України?

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Методичні вказівки	\|	Задача 5.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.006 сек.