Державні службовці в системі публічної адміністрації.

Державний службовець має певне правове становище або правовий статус. Правовий статус державних службовців визначається сукупністю прав, свобод, обов’язків, обмежень, відповідальності, що встановлені законодавством і гарантовані державою. Правові норми державної служби включають правові

положення, що регламентують зміст правовідносин осіб, які перебувають на

державній службі; порядок утворення державно-службових правовідносин та

правові наслідки; зміну державно-службових правовідносин; права й обов’язки

державних службовців; правові наслідки порушення службовцями своїх обов’язків, заборон і обмежень, накладення дисциплінарних стягнень; порушення державними органами, органами місцевого самоврядування, а також посадовими особами і т. ін. своїх обов’язків і недотримання прав державних службовців; правовий захист у державно-службових правовідносинах. Виникнення статусу державного службовця починається з моменту видання наказу про призначення на посаду, а закінчення державно-службових правових відносин свідчить про втрату статусу державного службовця.

Державний службовець, який вступає у трудові відносини з державним органом, набуває адміністративно-правового статусу, визначальними рисами якого є:

- права та обов’язки державних службовців встановлюються, як правило, у межах компетенції органів, в яких вони перебувають на державній службі;

- діяльність державних службовців підпорядкована виконанню завдань, покладених на відповідний орган, і має офіційний характер, оскільки державний cлужбовець здійснює функції держави і вирішує коло державних завдань;

- службові права та обов’язки характеризуються єдністю, своєрідність якої полягає в тому, що їх права одночасно є обов’язками (повинні використовуватися в інтересах служби), а обов’язки - правами, адже інакше обов’язки неможливо буде здійснити;

- реалізація службовцями своїх прав та обов’язків гарантується законодавством;

- законні приписи і вимоги державних службовців повинні виконуватися всіма, кому вони адресовані, як у самому органі державної влади, так і щодо зовнішніх суб’єктів права;

- передбачені обмеження окремих загальногромадянських прав з метою ефективності службової діяльності;

- передбачені певні пільги, а також підвищена відповідальність за вчинення правопорушень.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Основні етапи державної служби в органах державної влади.	\|	Особливості діяльності патронатної служби.

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.