Особливості діяльності патронатної служби.

Патронатна служба (від лат. patronatuus – стан або права патрона) – в Україні складова частина загальної державної служби. У свою чергу вона може складатися з помічника, радника, керівника прес-служби або інших посад, передбачених штатним розписом. Залежно від складності та кваліфікованості виконуваних обов’язків патронатна служба складається з різних посад як за своєю назвою, так і за своєю суттю.

Наприклад, до обов’язків помічника входить:

• здійснення роботи з документами, що надходять на ім’я керівника та

виходять за його підписом;

• підготовка разом із керівниками підрозділів відповідного органу проектів

поточних та перспективних планів роботи, а також пропозиції щодо виконання

Указів та Розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України

та Кабінету Міністрів України, доручень;

• підготовка інформаційних матеріалів, виступів, проектів доповідей,

співдоповідей, розпоряджень з питань роботи сфери (галузей) управління для

розгляду на сесіях, колегіях, нарадах відповідного органу виконавчої влади;

• супроводження керівника під час поїздок, а за результатами оформлення протокольних доручень, інформування керівника про їх виконання;

• узагальнення матеріалів про хід виконання документів, розпоряджень,

доручень керівника або органів вищого рівня;

• підготовка матеріалів для проведення прес-конференцій, брифінгів

керівника, його зустрічей з представниками засобів масової інформації;

• контроль своєчасного розгляду пропозицій, заяв та скарг, що надійшли на

ім’я керівника, а також виконання його вказівок та доручень.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Державні службовці в системі публічної адміністрації.	\|	Більш складні завдання, які потребують високопрофесійного вирішення

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.