Сутність методів менеджменту

Методи менеджменту в теоретичному аспекті є способами і прийомами впливу керуючої системи на керовану на різних рівнях і ланках управління (підприємство, підрозділ, служба тощо), а в прикладному аспекті — сукупністю способів і прийомів впливу на колектив працівників та окремих виконавців для досягнення місії організації та її цілей. Завданням методів управління є забезпечення високої ефективності діяльності колективу, злагодженої роботи, сприяння максимальної мобілізації зусиль кожного працівника, забезпечення своєчасної і дієвої ліквідації відхилень. Усі методи менеджменту діалектично пов'язані з функціями менеджменту, оскільки основним завданням функцій менеджменту як видів управлінської діяльності є формування методів менеджменту. Процес формування здійснюється через конкретні функції, які реалізуються за допомогою загальних.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Регулювання як функція менеджменту	\|	Класифікація методів менеджменту

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.029 сек.