Вихідна інформація для аналізу продуктивності праці

Показники	Базовий період	Звітний період
Товарна продукція, тис. грн.
Індекс цін на товарну продукцію		1,08
Вартість спожитих у виробництві сировини та матеріалів, тис. грн.
Індекс цін на сировину та матеріали		1,1
Амортизаційні відрахування, тис. грн.
Середньооблікова чисельність, осіб

Розв‘язок

Основним показником оцінки ефективності використання трудових ресурсів є їх продуктивність праці. Цей показник характеризує результати праці, що припадають на одиницю витрат праці (на одного працівника, одиницю відпрацьованого часу тощо). Кінцевим результативним показником використання працівників є обсяги виробництва продукції, які визначаються у натуральних, вартісних та трудових показниках.

Формула розрахунку продуктивності праці за умовою задачі має вид:

де	ОВ	– обсяги виробництва продукції;
	Ч	– середньооблікова чисельність працівників.

Найбільш універсальним виміром обсягів виробництва є вартісні показники. Як відомо вартісними показниками виробництва продукції є товарна, валова, чиста та реалізована продукція. Головним недоліком використання цих показників при аналізі продуктивності праці є вплив на них такого зовнішнього фактору, як інфляційні процеси. Тому для виключення впливу цього фактору при оцінці ефективності використання трудових ресурсів бажано використовувати вартісні показники у співставних цінах, які визначаються наступним чином:

де	ОВсц	– обсяг виробництва у співставних цінах;
	ОВфц	– обсяг виробництва у фактичних цінах;
	Іц	– індекс цін.

Розрахунок показників продуктивності праці за товарною та чистою продукцією за умовою задачі наведено в таблиці 2.

Таблиця 2

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Динаміка складу та структури персоналу підприємства	\|	Визначення показників продуктивності праці

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.