Особливості та етапи життєвого циклу організації

Життєвий цикл організації — сукупність стадій, які проходить організація за період свого життя: народження, дитинство, юність, зрілість, старіння, відродження.

Етап- народження,

2 Етап- юність, зростання

3 Етап- Зрілість, розквіт

4 Етап- старіння, спад

5 Етап- смерть, ліквідація

6 Етап- відродження

Дитинство- високий рівень ризикованості, багато ідей, швидкий успіх, вклад грошей

Юність-(зростання) – структуризація, си-ма мотивації, ідейність, ризиковість зменшується,мстратегія компанії

Розквіт- популярність бренду, си-ма менеджменту налагоджена, кваліфік. Управління, злагоджена команда, організація діє сама по собі

Старіння – громістка, закритість до нових ідей, потрібні інновації

Процес завжди змінний, менеджер повинен тримати руку на пульсі.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Зовнішнє середовище організації	\|	Модель Адізеса

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.002 сек.