• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

ЗАДАЧА 5.2.

Визначити річну економію заробітної плати після заміни програмного забезпечення у відділі надання кредитів юридичним та фізичним особам у банку, якщо місячна норма**:

– надання кредитів юридичним особам (або підготовки кредитних справ для розгляду та прийняття рішення дирекцією) збільшиться з 10 до 12 договорів на одного працівника;

– супроводження кредитів юридичних осіб (контроль за нарахуванням та сплатою відсотків, пролонгація, прострочення, погашення) збільшиться з 21 до 28 договорів на супроводженні на одного працівника;

– надання кредитів фізичним особам: АВТО у кредит; Житло в кредит; кредит на споживчі цілі (або підготовки кредитних справ для розгляду та прийняття рішення дирекцією) збільшиться з 34 до 41 договору на одного працівника;

– супроводження кредитів фізичних осіб (контроль за нарахуванням та сплатою відсотків, пролонгація, прострочення, погашення) збільшиться з 215 до 246 договорів на супроводженні на одного працівника.

Середньомісячна кількість кредитів, які надаються юридичним особам, дорівнює – 12; фізичним особам – 27; кількість кредитних договорів юридичних осіб, які перебувають у супроводженні, – 214; фізичних осіб –1368.

Середньомісячна заробітна плата співробітників відділу складає 3585 грн.

**В нормах враховані затрати часу, пов'язані з організаційно-технічним обслуговуванням робочого місця, перерв на відпочинок і особисті потреби, а також невиходи працівників, що враховують їх відсутність з поважних причин (час чергової щорічної основної та додаткової відпустки, навчальної відпустки, хвороби тощо)

РОЗВ’ЯЗОК:

Алгоритм розв’язку:

1) Визначення чисельності працівників до заміни програмного забезпечення.

2) Визначення чисельності працівників після заміни програмного забезпечення.

3) Визначення економії чисельності працівників після заміни програмного забезпечення.

4) Визначення річної економії заробітної плати після заміни програмного забезпечення.

Визначимо чисельність працівників до заміни програмного забезпечення.

Ч₁ = 12 / 10 + 27 / 34 + 214 / 21 + 1368 / 215 = 18,55 осіб ≈ 19 осіб.

Визначимо чисельність працівників після заміни програмного забезпечення.

Ч₂ = 12 / 12 + 27 / 41 + 214 / 28 + 1368 / 246 = 14,86 осіб ≈ 15 осіб.

Визначимо економію чисельності працівників після заміни програмного забезпечення.

Е_ч = Ч₁ – Ч₂ = 19 осіб – 15 осіб = 4 особи.

Визначимо економію річної заробітної плати після заміни програмного забезпечення.

Е_з/п = Е_ч * 12 місяців * середньомісячна з/п = 4 особи * 12 місяців * 3585 грн. = 172080 грн.

Переглядів: 719