• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

ЗАДАЧА 5.3.

На основі вихідних даних розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу.

Річний фонд часу одного співробітника згідно з контрактом - 1920 годин;

– коефіцієнт, що враховує витрати часу на додаткові роботи, - 1,31;

– коефіцієнт, що враховує витрати часу на відпочинок співробітників, – 1,13;

– коефіцієнт перерахунку явочної чисельності в облікову – 1,1.

РОЗВ’ЯЗОК:

Алгоритм розв’язку:

Чисельність адміністративно-управлінського персоналу доцільно визначати на основі методу Розенкранца.

Формула розрахунку чисельності адміністративно-управлінського персоналу за методом Розенкранца:

де: n - кількість видів організаційно-управлінських робіт, що визначають завантаження підрозділу або групи співробітників;

m_i - середня кількість певних дій (розрахунків, обробки замовлень, переговорів тощо) в рамках i-го виду робіт за встановлений проміжок часу (наприклад, за рік);

t_i- час, необхідний для виконання однієї дії в рамках i-го виду організаційно-управлінських робіт;

Т - робочий час одного співробітника згідно з трудовим договором (контрактом) за відповідний прийнятому в розрахунках проміжок календарного часу;

К_нрч - коефіцієнт необхідного розподілу часу.

1. Розрахунок сумарного часу виконання організаційно-управлінських робіт:

2. Розрахунок коефіцієнта необхідного розподілу часу:

К_нрч = (коефіцієнт, що враховує витрати часу на додаткові роботи)* (коефіцієнт, що враховує витрати часу на відпочинок співробітників) * коефіцієнт перерахунку явочної чисельності у облікову.

3. Визначення розрахункової чисельності адміністративно-управлінського персоналу.

Розрахуємо сумарний час виконання організаційно-управлінських робіт:

(520 дій * 1 год./дію) + (3120 дій * 0,5 год./дію) + (340 дій * 3 год./дію) = 3100 годин.

Розрахуємо коефіцієнт необхідного розподілу часу:

1,31 * 1,13 * 1,1 = 1,62833.

Розрахуємо чисельність адміністративно-управлінського персоналу:

(3100 годин / 1920 годин) * 1,62833 = 2,63 особи.

Чисельність, що приймається – 3 особи, з умовою додаткового завантаження даної групи співробітників по виконанню суміжних завдань.

Переглядів: 1459