МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
What is Internship?A program (usually from 6 weeks up to 3 months) when students join P&G for salaried full-time positions during their University vacations. Internships are an integral part of P&G full-time recruiting strategy. They provide an opportunity for the student and the Company to evaluate each other over an extended period. What is good in it? • The best way to discover P&G from inside • Get real business experience • Opportunities to work with different people from other Departments • Opportunity to transform a successful internship into a full-time job THE RIGHT PERSON FOR THE JOB We are looking for mature and reliable people who are able to work independently. You must be a 3-4-5th year University student, with native Russian and excellent command of English. More important, you should be a leader, an intelligent, ambitious, and responsible person with a strong record of achievement. HOW TO APPLY: Apply online at www.procterandgamble.ru or fax your resume to (095) 258-5791 Unit III INTERVIEWS
This is the last, and often the most important, stage in getting a job. If an employer has seen that you're not at all what he's looking for from your application you will not be called in for an interview. So if you are called in for an interview you might say you already have one foot in the door. But he won't only have called you in. So this is the critical moment — what you do, what impression you make will either make or break you. The employer will be judging you by the way you look, your attitude, personality and if he thinks you can cope with the job. It is always best to find as much as possible about the company you are being interviewed by. And about the job for which you are applying. This will help you understand the questions asked and should arm with some intelligent questions to ask in turn. Interview etiquette revolves round honesty, a show of confidence and a common courtesy.
Ex.1. Read the text and answer the questions. INTERVIEW TECHNIQUE
|
||||||||
|