Додаток А. ПЕРЕЛІК ГОСПОДАРСЬКИХ РІШЕНЬ, ЩО ПОТРЕБУЮТЬ ЕКОНОМІЧНОГО ОБГРУНТУВАННЯ

1. Операційні рішення:

1) Формування виробничої програми підприємства;

2) Визначення потреби у виробничих ресурсах;

3) Підвищення ефективності використання виробничих ресурсів;

4) Підвищення продуктивності праці персоналу;

5) Обґрунтування рівня витрат виробництва;

6) Зниження собівартості основних видів продукції;

7) Встановлення розміру виробничих запасів і запасів готової продукції підприємства;

8) Обґрунтування рівня ціни на окремі види продукції;

9) Встановлення доцільності використання нових матеріалів;

10) Обґрунтування доцільності випуску нової продукції;

11) Вибір раціональних методів і форм організації виробництва;

12) Вибір оптимальних організаційних структур управління підприємством;

10) Соціальні рішення;

11) Інші операційні рішення, узгоджені попередньо з викладачем.

2. Інвестиційні рішення:

1) Вибір між орендою та придбанням нової техніки;

2) Обґрунтування лізингових операцій;

3) Впровадження результатів науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт;

4) Розробка та впровадження нової технології;

5) Обґрунтування обсягу виробничих інвестицій підприємства на придбання нової техніки;

6) Обґрунтування обсягу виробничих інвестицій підприємства на реконструкцію підприємства;

7) Обґрунтування обсягу виробничих інвестицій підприємства на розширення (створення нового) підприємства;

8) Інші інвестиційні рішення, узгоджені попередньо з викладачем.

3. Фінансові рішення:

1) Оптимізація структури джерел фінансування діяльності підприємства;

2) Залучення зовнішніх джерел фінансування;

3) Визначення розмірів продажу продукції в кредит;

4) Встановлення розміру виплат дивідендів за простими акціями підприємства;

5) Обґрунтування додаткового обсягу емісії акцій;

6) Оптимізація структури фінансових активів підприємства;

7) Інші фінансові рішення, узгоджені попередньо з викладачем.

Додаток Б. МЕТОДИКИ ЕКОНОМІЧНОГО ОБГРУНТУВАННЯ ОКРЕМИХ ГОСПОДАРСЬКИХ РІШЕНЬ

ЕКОНОМІЧНЕ ОБГРУНТУВАННЯ ГОСПОДАРСЬКИХ РІШЕНЬ ПРИ ВИКОРИСТАННІ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Висновки	\|	Обгрунтування чисельності та складу персоналу

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.