Зв'язок соціології праці з науками про працю соціологічного профілю і несоціологічного профілю

Розглянемо зв'язок соціології праці як з науками про працю соціологічного профілю так і з науками про працю несоціологічного профілю.

Науки про працю соціологічного профілю існують усередині соціології в цілому, але не обов'язково є складовими частинами соціології праці.

Спільна риса цих дисциплін – вивчення соціальних аспектів суспільної праці. Поява дисциплін усередині соціології праці стала можлива тому, що ця наука аналізує суспільну працю на макро – і мікрорівнях. Перший торкається інституціонального аспекта праці, а другий - мотиваційного і поведінського (рис.1)

Соціологія організацій досліджує структуру управління виробництвом, формальну і неформальну організації підприємства, систему влади і підпорядкованості та ін.

Соціологія професій розглядає свій предмет у системі суспільного поділу праці, вивчає їх престижність, професійну придатність і адаптацію, вікові зміни надання переваг людиною тим або іншим професіям.

Соціологія способу життя вивчає життєдіяльність людини у сфері праці.

Рис.1. Зв'язок соціології праці з науками про працю соціологічного профілю.

Промислова (індустріальна) соціологія найбільшу увагу приділяє проблемам соціальних наслідків НТП, механізації і автоматизації виробництва та ін.

Соціологія освіти вивчає цінності освіти для дюдей, систему підготовки спеціалістів у країні .

Соціологія міста і села надає інформацію про взаємозв'язок процесів індустріалізації, урбанізації, колективізації, фермерства, приватизації землі, вплив їх на спосіб та рівень життя міського та сільського населення, сприяє розробці проектів щодо розміщення промислових та сільськогосподарських комплексів.

На мікрорівні соціальні проблеми праці вивчаються: економічною соціологією. Її предмет – ціннісні орієнтації, потреби, інтереси і поведінка великих соціальних груп (демографічних, професійно-кваліфікаційних). Наприклад, як відбувається скорочення і працевлаштування управлінського апарату, військовослужбовців, робітників кваліфікованої і некваліфікованої праці?

Предмет соціології праці багато в чому пересікається з іншими соціологічними дисциплінами . Так, у соціології професій розглядаються вузькоспеціальні питання. Наприклад, які вікові зміни відбуваються у виборі людиною тих або інших професій. Це необов'язково включається у соціологію праці, тому що не цікавить її як самостійний предмет вивчення.

Слід відмітити, що розподіл предметів цих дисциплін достатньо умовний.

Соціологія праці зв'язана з такими дисциплінами несоціологічного профілю:

- Фізіологією і психологією праці – об'єктом цієї дисципліни є діяльність індивіда у виробничих умовах і умовах відтворення робочої сили.

Спільними для фізіології і психології праці є категорії, інтереси, мотиви, стимули, трудові установки. Але соціологію праці цікавлять не індивідуально-особистісні прояви трудової поведінки, а соціально-типові, характерні для соціальної групи, класу.

Висновки фізіології і психології праці дозволяють науково формувати і розвивати колективи, уникати невиправданих конфліктних ситуацій у сфері праці, прискорювати процеси адаптації особистості у виробничому середовищі та ін.

- Економікою праці, яка вивчає механізм дії економічних законів у сфері праці, форми їх проявлення у суспільній організації праці. Економіку праці цікавить сам процесс створення вартості. Для неї важливими є трудові затрати на всіх стадіях виробничого циклу, в той час як соціологія праці вивчає трудові взаємодії робітників і трудові відносини, які виникають між ними. Наприклад, економіку праці цікавить механізм оплати праці : тарифні ставки, сітки, форми і системи заробітної плати. Соціологія праці розглядає мотиви спонукання до праці, вплив тої чи іншої форми заробітної плати на самостійність робітника в праці, затребуваність його творчих здібностей.

- Трудовим правом, у межах якого створюються норми трудових відносин і реалізуються через соціальний контроль поведінки у сфері праці.сть його творчих здібностей.

чає т Соціологія ж праці вивчає вплив на трудову поведінку тих або інших форм адміністративного контролю, заходів заохочення і покарання.

Серед інших дисциплін можна виділити економічну демографію, нормування праці, гігієну праці, НОП, економічну психологію, психотехніку, філософію, археологію та інші дисципліни.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Система категорій соціології праці	\|	Донауковий етап розвитку соціологічної думки про працю

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.001 сек.