:
 













³





ij




̲
'



'




˳

























㳿


Գ
Գ
Գ
Գ
ճ






Організаційна діяльність як функція менеджменту

Планування як функція менеджменту.

егулювання як функція менеджменту.

Контролювання як функція менеджменту.

Мотивування як функція менеджменту.

Організаційна діяльність як функція менеджменту.

Планування як функція менеджменту.

У менеджменті планування – це конкретизація цілей управління в системі показників господарської діяльності підприємства та розробка тактики виробничої та управлінської діяльності. Планування означає, що хтось повинен вирішити: що, як, коли та ким має бути виконано.

Процес планування є інструментом, який допомагає у процесі управлінських рішень. Його мета полягає в забезпеченні нововведень та змін на підприємстві, щоб адекватно реагувати на зміни у зовнішньому середовищі.

План – необхідна передумова успішної діяльності будь-якого ділового починання підприємства; є процесом підготовки подальших дій підприємства.

Планування в менеджменті має три цілі:

ü внесення моменту свідомої організації господарської діяльності;

ü спонукання працівників «заглянути у майбутнє», тобто прищеплення їм здібності погоджувати щоденні дії з перспективою розвитку підприємства;

ü критерії контролю фактичних параметрів.

 

Організування – це свідомий процес, спрямований на об’єднання та впорядковану взаємодію елементів або частин (людей, ідей, речей) у ціле, в результаті чого утворюється життєздатна, продуктивна, стійка система.

Організаційною функцією менеджменту належить називати ту специфічну частину менеджерської роботи, якою виконуються таких два специфічних, але значущих для організації завдання:

ü поділ організації на підрозділи (департаменти) відповідно до цілей і стратегії організації;

ü установлення взаємовідносин повноважень вищих та нижчих рівнів управління і забезпечення можливості розподілу і координації завдань.

Отже, функція організування – це вид менеджерської діяльності, спрямований на створення структури організації, встановлення в ній системи зв’язків та відносин, що дає змогу ефективного досягнення спільної мети.

З іншого боку, функція організації полягає в завчасній підготовці всього того, що необхідно для виконання плану. Необхідність в організаційній роботі виникає повсякчас, коли змінюються цілі, задачі чи правила роботи.

Організація – це перший крок до реалізації плану.

 


:

  1. Мотивування як функція менеджменту.




: 576

<== | ==>
| Мотивування як функція менеджменту.

? google:

 

© studopedia.com.ua '.


: 0.004 .