• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Завдання1

Для оцінки впливу основних факторів на зміну ФЗП використовують наступні моделі

1.ФЗП = Ч х 3_п, де

Ч - Середньоспискова чисельність працюючих;

3_п - середня з/п одного працюючого.

2. ФЗП = (Р/ПП) х3_п, де

Р - обсяг реалізації;

ПП - продуктивність праці одного працюючого.

Розрахунок впливу факторів здійснюють за допомогою методів факторного аналізу. Фактори, які впливають на підвищення ефективності використання коштів на оплату праці:

- встановлення оптимальної чисельності персоналу;

- раціональне використання робочого часу;

- розширення зон обслуговування працюючих;

- сумісництво професій, посад, функцій;

- впровадження оптимальних систем господарювання.

ІІ. Структурно – логічні схеми.

Рис.1. Структурно-логічна факторна модель зарплати на виробництво продукції.

Рис. 2. Структурно-логічна модель факторного аналізу показників ефективності використання фонду заробітної плати

Рис. 3.Структурно-логічна факторна модель фонду заробітної плати робітників-почасовиків

ІІ. Типові завдання та методика їх рішення

Бригада виконала акордне завдання за 21 день замість 24 днів по завданню. Відрядний заробіток бригади Sвід= …грн. При виконанні робіт було зекономлено матеріалів на суму Ме = …грн.. (Дані по варіантам дивись таблицю 1) Розрахувати загальну суму заробітка бригади, якщо за умовою преміювання бригада отримає по 0,5% відрядного заробітка за кожний відсоток зменшення нормативного часу та 30% від суми зекономлених матеріалів. Дані для виконання наведнені в табл..1 до завдання 1.

Порядок виконання:

1.1 Визначаємо % зниження нормативного часу (Пнч):

Пнч= (Т1-Т2):Т1 х100%,

де Т1- нормативний час виконання завдання;

Т2- час фактичного виконання завдання.

1.2 Визначаємо суму премії бригади (Пр нч) за зменшення нормативного часу:

Пр нч = (Sвід х Пнч х 0,5%):100, грн

1.3 Визначаємо суму премії за економію матеріалів(Пр м):

Пр м = Ме х 30%,грн.

1.4 Визначаємо загальну суму заробітка бригади:

ЗПзаг = Sвід+ Пр нч+ Пр м

Таблиця 1

Читайте також:

1. Завдання1. Теоретичні питання

Переглядів: 711