Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Чому реструктуризація не дає результатів?

Всі ми чули розповіді про українські підприємства, які намагалися провести реструктуризацію своєї діяльності, але так і не досягли того, на що сподівалися. В результаті слово "реструктуризація" почало викликати негативні асоціації. Чому?

Зміни даються не легко, і на кожному підприємстві свої причини. Але в усіх випадках єдиним головним фактором успіху або невдачі зусиль з реструктуризації є те, наскільки відданим цій справі є генеральний директор. Там, де генеральний директор повністю підтримує програму реструктуризації, вона має шанс на успіх. Якщо ж програма не знаходить його активної підтримки, то вона неминуче провалиться.

Взявши це за головну причину, на відповідному слайді наводяться вісім основних причин провалу реструктуризації. Якщо ви вважаєте, що ваш завод чи фабрика потерпає за обставин, пов'язаних з проблемами 1 - 3, то до початку реструктуризації необхідно вирішити ці проблеми. Проте пункти 4 - 8, якими б важливими вони не були, не обов'язково спричинятимуться до затримки виконання реструктуризації - просто вони є тими факторами, з якими треба якомога скоріше примиритися, аби максимально зменшити можливості провалу реструктуризації. Знов-таки пам'ятаймо: якщо генеральний директор підприємства активно не підтримує програму реструктуризації, її неминуче спіткає невдача.



Читайте також:

  1. Реструктуризація в системі антикризового управління підприємством
  2. Реструктуризація і санація підприємства
  3. Реструктуризація МКСО
  4. РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ
  5. РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВ: СУЧАСНІ МОДЕЛІ, ТРАНСФОРМАЦІЯ ТА РЕСТРУКТУРИЗАЦІЯ




Переглядів: 638

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
В Україні це не спрацює! | Скільки часу потрібно на проведення реструктуризації?

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.002 сек.