МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
TEXT 1. RESUME OR CURRICULUM VITAE. APPLICATION FORMWhen a person is eager to get a job he is often to fill in a resume (USA) or a Curriculum vitae (UK) or a standard printed application form. The forms can be laid out in different ways but the information required will, in most cases, be the same. The information given by the candidate in these papers will be helpful in assessing the candidate's suitability for the post. From the candidate's point of view, this paper is the first impression the firm will obtain of him or her and therefore it is important that the candidate completes the paper clearly and carefully. A curriculum vitae should usually contain the following information: • Name • E-mail • Marital status • Languages • Address • Date of birth • Objective • Hobby • Telephone • Place of birth • Work experience • References • Fax• Nationality • Education CV's or resumes as well as application forms will require the name and address of at least two individuals who can act as referees, which means those who can provide references. The referees may be contacted and asked whether or not they consider the applicant to be suitable for the post. The candidate may name a vicar, a doctor, or an old family friend as one of referees. Normally, the firm will ask for the names of present or former employees or supervisors for whom the candidate has worked. III. Post- reading stage: 3. Read the following words paying attention to the sounds: [э:][w] [n] Birth west swimming Church work reading Refer swim singing Prefer quality riding Occur qualification printing Sir qualifying pointing Girl trading First going Thirsty advertising 4. Complete the sentences as in the text: 1. When a person is eager to get a job he is often to fill in ... . 2. The forms can be laid out in different ways but.... 3. The information given by the candidate can be very helpful in assessing .... 4. It is important that the candidate .... 5. CVs should contain the following information .... 6. CVs and application forms will require the name and address of at least.... 7. The referees may be contacted and asked .... 8. Normally the firm will ask for the names of present.... 5. Underline the modal verbs and translate the sentences into Ukrainian: 1. The applicant is to fill in a resume or an application form. 2. The forms can be laid out in various ways. 3. The CVs should contain the following information .... 4. It should give the names of two referees. 5. The referees may be contacted and asked some questions. 6. The applicant may name a doctor, a vicar,an old family friend. 7. The firm may also contact the former or present employer of the applicant.
6. Read the following CVs and answer thequestions: 1. What does a person have to fill in if he/she is eager to get a job? 2. What information should a CV contain? 3. What standard points did Susanna and Viola miss in their CVs? 4. Whom can the candidate name as referees? 5. Why do you think Susanna choose those two referees? What about Viola? Читайте також:
|
||||||||
|