Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Зміст роботи

Завдання 1.З метою успішного виконання завдань практичної оботи з'ясуйте питання:

1. Які документи належать до організаційно-розпорядчої групи?

2. Особливості оформлення тексту розпорядчих документів.

3. Схарактеризуйте наказ.

4. Схарактеризуйте правові акти: постанову, ухвалу, розпо-ядження, вказівку.

5. Призначення організаційнихдокументів (статут, інструкція, положення, правила).

Завдання 2. Розпорядчі документи.

1. Напишіть наказ про проведення інвентаризації матеріальних цінностей на підприємстві.

2. Складіть наказ керівника установи про особовий склад, в якому зазначте такі дані:

- призначення на роботу юрисконсульта;

- переміщення у зв'язку з від'їздом на курси підвищення ква­ліфікації головного бухгалтера;

- звільнення з роботи на підставі доповідної записки.

Завдання 3. Організаційні документи.

1.Знайдіть у тексті положення лексичні, морфологічні, син­таксичні одиниці, вживання яких є характерним для офіційно-ділового стилю.

- Це положення визначає порядок застосування конкретної системи найму, організації і оплати праці працівників адміністрації (апарату управління) товариства, його дочірних підприємств, філій, представництв, керівних працівників виробничих підрозділів товариства, а також підрядних колективів і окремих осіб, що виконують роботу для товариства...

-Сторони мають повну свободу дій у визначенні змісту контракту в межах, установлених як обов'язкові для сторін законодавчими И іншими, нормативними актами, документами товариства, а та­кож зобов'язаннями, прийнятими стороною, що наймає, за контрак­том із своїм керівником (правлінням товариства і його генеральним директором).

2. Дайте визначення статуту. Напишіть структуру тексту статуту орендного підприємства.

3. За поданими словами і словосполученнями складіть «Роз­діл 6. Звіт, звітність і контроль» у тексті статуту про створення малого підприємства.

Бухгалтерський облік результатів роботи; усталена стати­стична звітність; підприємство виконує; ініціатива засновників; комплексна ревізія; фінансово-господарська діяльність; фінансовий рік підприємства; початок діяльності підприємство; початок діяльності підприємства веде з 1 січня; 31 грудня; календарний рік; не частіше одного разу на рік.

4. Складіть формуляр-зразок правил внутрішнього розпорядку роботи підприємства.

5. Напишіть структуру тексту посадової інструкції.

Завдання 4. Виконати вправи.

  1. Користуючись лексичними моделями, складіть речення з усіма можливими варіантами.

 

Говорити —українською мовою

на українській мові

по-українськи

 

 

Заплатити — проїзд

за проїзд

Оплатити —рахунки

штраф

Сплатити — борги

пеню

Мати здібності — адміністративні

адміністраторські

адміністраційні

організаторські

організаційні

 

 

Надавати допомогу — кваліфіковану

кваліфікаційну

дієву, дійову, діючу

 

Указ —відміняти

скасовувати

анулювати

зробити недійсним

 

 

Методичне забезпечення:

1. Універсальний довідник-практикум з ділових паперів/ С. П. Бибикта ін.-К.,1998.

2.ГлущикС. В.,ДиякО. В., ШевчукС. В. Сучасні ділові папери: Навчальний посібник - К.: А.С.К., 2003. — 400 с.

3. Зубков М. Г. Сучасна українська ділова мова. 2-ге вид., доповнене. - X.: Торсінг, 2002. — 448 с.

4. Пентилюк М. І. Культура мови і стилістика: Пробний підруч. для гімназій гуманіт. профілю. — К.: Вежа, 1994. — 240 с.

5. Шевчук С. В. Ділове мовлення: Підручник. — К.: Літера ЛТД, 2003. -480 с.

6. Шевчук С.В. Українське ділове мовлення. — К.: Літера ЛТД, 2003. - 480 с.

 


Читайте також:

  1. II. Вимоги безпеки перед початком роботи
  2. II. Вимоги безпеки праці перед початком роботи
  3. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
  4. III. Вимоги безпеки під час виконання роботи
  5. Internet. - це мережа з комутацією пакетів, і її можна порівняти з організацією роботи звичайної пошти.
  6. IV. Вимоги безпеки під час роботи на навчально-дослідній ділянці
  7. S Визначення оптимального темпу роботи з урахуванням динаміки наростання втоми.
  8. VII. Прибирання робочих місць учнями (по завершенню роботи) і приміщення майстерні черговими.
  9. Аконність залишення засуджених у слідчому ізоляторі для роботи з господарського обслуговування.
  10. Актуальні методи соціальної роботи
  11. Актуальність проблеми професійної етики соціальної роботи
  12. Алгоритм роботи прозорого моста




Переглядів: 517

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Тема: Особливості складання розпорядчих та організаційних документів. | Тема: Укладання фахової документації

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.003 сек.