Особливості налагодження взаємодії з людьми, що живуть з ВІЛ/СНІД
План
Особливості поведінки соціального працівника, що взаємодіє з ВІЛ-інфікованими.
Нормативно-правове забезпечення діяльності ВІЛ-інфік. людей.
Поняття дискримінації.
1.С/пр. слід пам’ятати, що існує велике різноманіття способів інфікування і ситуацій, в яких людина могла інфікуватися ВІЛ.
С/пр. повинен ставитись до ВІЛ-інфікованих людей як до будь-якої іншої, яка страждали на яку-небудь серйозну хворобу.
Людина, що живе з ВІЛ відчуває надзвичайне психологічне навантаження, яке особливо важко переносити в період після повідомлення про свій +ВІЛ статус. Цей психологічний тягар підсилюється рядом психологічних обставин. Дає дискримінацію з боку суспільства, втратою сенсу життя, почуттям страху.
С/пр. у цьому випадку повинен проявляти максимальну увагу до цієї людини, яка звернулась за допомогою.
Головне завдання С/пр. – дати можливість +ВІЛ людини знайти справжній сенс життя.