• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Додатки 197

Додаток № 7

КОМПЛЕКСНІ ЗАХОДИ ЩОДО ДОСЯГНЕННЯ НОРМАТИВІВ ЗОХОРОНИ ПРАЦІ

25. Белов СВ., Бринза В.Н., Венчик Б.С. Безопасносщ производственных процессов.-М.: Машиностроенш 1985. 448 с.

26. Денисенко Г.Ф. Охрана труда. 1985. 319 с.

М.: Высшая школа

ЗМІСТ

27. Єлисєєв АГ. Охорона праці. - К.: 1995.

28. Долин ПА. Справочник по технике безопасности.-М. Энергоиздат, 1982. 799с.

29. Куценко Г.И., Жашкова ИА. Основы гигиены.-М. Высшая школа, 1980.142с.

30. Луковников А.В. Охрана труда. - М.: Колос, 1984. 288с

31. Орлов ГТ. Охрана труда в строительстве, - М.: Высшая школа, 1984. 343с.

32. Павлов С.П.,Губонина З.И. Охрана труда в машинистроении.-М.: Высшая школа, 1986. 215с.

33. Пыжик Г.М., Савицкий В.Е., Гогиташвили Г.Г, Управление безопасностью труда на основе стандартизации. - К.: Техника, 1981. 86 с.

34.Канарев Ф.Ш., Перетогин МА„ Праник ГЛ. ОхранА труда.-М.: Агропромиздат, 1988. 84 с.

35.Калугин Н.И., Плотников Ю.В. Охрана труда в обще^ образовательной школе.-М.: Просвещение, 1980. 176. е\

36.Коновалов ВЛ. Техника безопасности при работах по химии. -М.: Просвещение, 1980. 128 с.

37.Дон Роуз. Обучение технике безопасности и действиям

при аварии (опыт США ).-К: Инкопресс, 1993. 83 с.

Щ Зарубежный опыт профилактики производственногі травматизма и профессиональных заболеваний.-М] 1980. 19 с.

.OW JL U XX оооосеооооооо

Розділ І. Правові та організаційні основи охорони праці. .,,о......о.о.<,................₀=.о.о..... 5

І..1. Зміст поняття "охорона праці". ................... 5

1.2. Соціально-скономічне значення охорони пращ. 5

1.3. Мета і завдання предмета "Охорона праці"... 6

1.4. Додаткові вимоги щодо вивчення предмета при підготовці робітників для виконання робіт з підвищеною небезпекою................................................................ 7

1.5. Основні законодавчі акти з охорони праці. ..10

1.5.1. Конституція України..................................... 10

1.5.2. Закон України 1 Про охорону праці"........... 12

1.5.3. Кодекс законів про працю............................ 14

1.5.4. Закон України "Про охорону здоров'я

населення".................................................... 15

1.5.5. Закон України "Про пожежну безпеку". ..... 16

1.5.6. Закон України "Про охорону навколишнього

природного середовища"

1.6. Основні завдання системи стандартів безпекх

1.7. Правила внутрішнього трудового розпорядку,

1.8. Колективний договір, його укладення і виконання. 1

1.9. Права працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві, на пільги і компенсап за важкі та шкідливі умови праці...............о.

1.10. Охорона праці жінок та підлітків......................... j

1.11. Порядок забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту.

1.12. Державний нагляд і громадський контроль а охороною праці. .......................................J

1.13. Відповідальність за порушення законодавств про охорону праці. J

1.14. Навчання, інструктування і перевірка знань] питань охорони праці. ...............................

1.15^ Поняття про виробничий травматизм і

профзахворювання................................................

1.16. Нещасні випадки, пов'язані з працею на виробництві й у побуті.

1.17. Алкоголізм і безпека праці..................................

1.18. Основні причини травматизму і захворюван на виробництві........................................]

1.19. Основні заходи запобігання травматизму та захворюванням на виробництві. ............... і

\.2 Послідовність, принципи та засоби надання

першої допомоги. Дії у важких випадках. 152

11.3 Медична аптечка, її склад, призначення,

правила користування........................................ 155

0.4 Перша допомога при запорошуванні очей,

пораненнях, вивихах, переломах...................... 157

В.5 Припинення кровотечі з рани, носа, вуха,

легень, стравоходу............................................ ., 164

0.6 Надання першої допомоги при втраті

свідомості, шоку, тепловому та сонячному
ударах, опіку, обмороженні............................... 167

6.8 Перша допомога при ураженні електричним

струмом................................................................ 173

6.9 Оживлення". Способи штучного дихання.

Зовнішній масаж серця............................... ......175

.10. Транспортування потерпілого........................... 180

Питання до розділу "Надання першої допомоги при
нещасних випадках"........................................... 181

,/_(,!'ІЛ'jil, О. і. JtbjEX ОООЄ»ОООйСЄО»ЄОЄООЄО4СЄООвСОвООЄООЄО0ООООвООЄаО ХОМ

Література.............................................................. 198

зак<

1.1,К <Л.24м722В19

Вступ

З

Васильчук MLB. та ін.

НІЧ Основи охорони праці: Проб, підручник для учнів

проф.-техн. навч. закладів / Васильчук М.В., Вино­курова Л.Е., Тесленко М.Я.- К.-. Просвіта, 1997.208с: Бібліогр.: 198с. ISBN 966 7115-20-8

У пробному підручнику викладено правові та організаційні основи охорони праці, пожежної без­пеки, електробезпеки та гігієни праці з урахуванням чинного в Україні Закону про охорону праці.

ББК 65.24>.f22

IHHN 1ИЮ 7116-20-8

ф> Йиімшуїніип .11.1''- 1996.

удіїжиг оформлення ВЦ "Просвіта" 1997.

ВСТУП

Верховна Рада України 14 жовтня 1992 року прийняла Закон "Про охорону праці", який має велике соціально-економічне значення, оскільки торкається життєвих інтересів майже ЗО мільйонів громадян України.

Закон і відповідні підзаконні акти зорієнтовані на основні вимоги міжнародних організацій, зокрема конвенції Міжнародної організації праці (МОП), та ринкові перетворення, що почались у суспільстві.

У своєму розвитку охорона праці пройшла великий історичний шлях, але інтенсивного розвитку набула з початком машинного виробництва, яке поруч з полегшенням праці, підвищенням її продуктивності, несло в собі небезпеку для життя і здоров'я працюючих.

Науково-технічний прогрес поряд з благами приніс людству, на жаль, і числені лиха. Людина — творець науково-технічного прогресу — стала його заложником. Так, щорічно в Україні на виробництві травмується 140 тис. чол., з них близько 2,5 тис. гине і біля 5 тис. отримує професійні захворення. На підприємствах у шкідливих умовах працює більше 5 млн. чол., у тому числі 1,8 млн. жінок. На 1.01.95 р. на обліку в Україні було 118,9 тис. інвалідів внаслідок профзахворювань та трудових ушкоджень.

Під час виробничої практики (навчання) щорічно травмуються десятки учнів професійно-технічних училищ. Традиційний аналіз основних причин травматизму, професійних захворювань та смертельних випадків на виробництві свідчить про низький рівень

Розділ 1. Правові та організаційні основи охорони праці.

організації виробництва, трудової та виробничої дхоцишііни, порушення вимог нормативних актів про Охорону праці, а також про низький рівень знань з Охорони праці робітників і посадових осіб. У процесі навчання учні професійно-технічних училищ оволодівають різними виробничими професіями, їх залучають до праці з використанням сучасного тохнологічного обладнання та матеріалів, електро-внергії, горючого газу, автотранспортних засобів та Іншої техніки, які є травмонебезпечними об'єктами.

Тому головним завданням вивчення курсу "Основи охорони праці" є формування в майбутніх робітників внань і навичок з безпеки праці, відповідального ставлення до збереження життя і здоров'я особистого та працюючих поруч на виробництві.

Розділ 1.

Правові та організаційні основи охорони праці,

1.1 о Зміст поняття "охорона праці".

Поняття "охорона праці" визначено статтею 1 Закону України "Про охорону праці". Охорона праці — це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігіенічних і лікувально-про­філактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.

Головною метою охорони праці є створення на кожному робочому місці безпечних умов праці, умов безпечної екс­плуатації обладнання, зменшення або повна нейтралізація дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів на ор­ганізм людини і, як наслідок, зниження виробничого травматизму та професійних захворювань.

1.2. Соціально-економічне значення охорони праці.

Охорона праці тісно пов'язана з економікою. Створення безпечних і здорових умов праці сприяє підвищенню її продуктивності та зниженню собівартості продукції. Підвищення продуктивності відбувається за рахунок регулярного виходу на роботу, зниження стомлюваності працюючих протягом робочого часу, його раціонального використання. Собівартість продукції знижується при зменшенні витрат на компенсацію втрат робочого часу в

с

Розділ 1. Правові та організаційні основи охорони праці. 7

зв'язку з тимчасовою або стійкою непрацездатністю, а також призниженні витрат на оплату пільг за роботу в несприятливих умовах.

У Законі "Про охорону праці" вперше в історії України економічні заходи управління охороною праці зведені до рангу державної політики. Цим Законом у суспільстві стверджуються принципово нові взаємовідносини, що базуються на економічному механізмі управління умовами праці — формуванні у власника (роботодавця) економічної зацікавленості в проведенні заходів щодо поліпшення умов праці.

Основні економічні методи управління охороною праці:

О диференційовані тарифи на соціальне страхування

залежно від рівня виробничого травматизму, ступеня

шкідливості умов праці, ступеня ризику виробництва;

О фінансування охорони праці;

О економічне стимулювання.

1.3. Мета і завдання предмета "Охорона праці".

Знання та практичні навички з питань охорони праці учні ПТУ отримують у процесі теоретичного і практичного (виробничого) навчання.

Основи охорони праці у ПТУ вивчаються в загальному курсі "Охорона праці" за 30-годинною програмою, розробленою Міністерством освіти та погодженою Державним комітетом України по нагляду за охороною праці.

Мета вивчення цього курсу — дати учням знання щодо загальних питань законодавства з охорони праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки, електробезпеки, гігієни праці,

способів надання першої допомоги потерпілим при нещасних випадках, аваріях.

Програма складається з шести розділів:

1. Правові та організаційні основи охорони .праці.

2. Основи безпеки в галузі (доповнюється і уточнюється відповідно до вимог безпеки праці для конкретних виробництв і професій).

3. Основи пожежної безпеки.

4. Основи електробезпеки.

5. Основи гігієни праці та виробничої санітарії.

6. Надання першої допомоги потерпілим при нещасних випадках.

1.4. Додаткові вимоги щодо вивчення предмета при підготовці робітників для виконання робіт з підвищеною небезпекою.

Особлива увага в професійно-технічних училищах повинна приділятися навчанню професій, пов'язаних з роботою у шкідливих і небезпечних умовах.

Специфічні питання охорони праці, пов'язані з виконанням робіт з підвищенрю небезпекою, вивчаються в курсі спеціальних дисциплін і органічно поєднуються з вивченням технології виробництва.

Особливе значення має якість підготовки працівників для робіт, пов'язаних з технічною експлуатацією підйомних споруд, котлів, посудин, що працюють під тиском, трубопроводів пари і гарячої води, газових установок тощо, що потребує від обслуговуючого персоналу підвищеної відповідальності, професійних умінь і навичок.

II

Розділ 1. Правові та організаційні основи охорони праці. 9

До персоналу, який обслуговує об'єкти підвищеної мсОозпеки, пред'являються підвищені вимоги як до стану здоров'я і психологічних особливостей, так і до теоретичних знань і практичних навичок.

До прийому на роботу і направлення на навчання, а такожперіодично під час роботи, ці особи проходять обов'язковий медичний огляд.

Для осіб, які допускаються до обслуговування обладнання підвищеної небезпеки, діє віковий ценз — вони мають бути не молодшими 18 років.

До організації і змісту підготовки даної категорії працівників пред'являються підвищені вимоги. Після проходження виробничої практики проводяться ква­ліфікаційні іспити, за результатами яких майбутньому працівникові присвоюється розряд і видається спеціальне посвідчення на право обслуговування обладнання підвищеної небезпеки у порядку, визначеному відповідними правилами безпеки праці.

Підготовка нових робітників ведеться тільки через стаціонарну систему навчання ПТУ, навчально-курсові комбінати.

Підготовка робітників у ПТУ для виконання робіт, пов'язаних з підвищеною небезпекою, повинна проводитись відповідно до "Положення про навчання неповнолітніх професіям, пов'язаним з важкими роботами і роботами з шкідливими або небезпечними умовами праці".

Перед початком виробничої практики або виробничого навчання неповнолітні повинні пройти попереднє навчання з охорони праці в обсязі діючих на підприємстві учбових програм з наступною перевіркою знань в установленому на підприємстві порядку. Тривалість навчання повинна бути не меншою передбаченої діючими в галузі правилами безпеки.

Розділ 1. Правові та організаційні основи охорони праці.

1.5. Основні законодавчі акти з охоронипраці.

1.5.1.Конституція України.

Основним законом, що гарантує право громадян на безпечні та нешкідливі умови праці, є Конституція України, У Конституції проголошено, що громадяни України мають право на працю, яку вони вільно вибирають або на яку погоджуються.

Роботодавець (власник підприємства) зобов'язаний забезпечити нешкідливі умови праці відповідно до вимог безпеки і гігієни праці.

Держава створює умови для повної зайнятості працездатного населення, рівні можливості для громадян у виборі професії та роду трудової діяльності, здійснює програми професійно-технічного навчання, підготовки та перепідготовки робітників.

Реалізація цих прав здійснюється через виконання вимог, викладених у законодавчих актах щодо охорони праці, а саме:

О Кодексі законів про працю; О Законі "Про охорону праці"; О Законі "Про пожежну безпеку"; О Законі "Про охорону здоров'я";

О Законі "Про охорону навколишнього природного середо­вища";

О Законі "Про колективні договори і угоди";

О Законі "Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку";

О Законі "Про дорожній рух";

О Законі "Про поводження з радіоактивними відходами".

Розділ 1. Правові та організаційні основи охорони праці. 13

1=5=2. Закон України " Про охорону праці".

Закон України "Про охорону праці" — це самостійна гілка в законодавстві України про працю. Закон визначає основні положення конституційного права громадян на охорону життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює відносини між власником і працівником з питань безпеки, гігієни праці, а також встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

Дія Закону поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та видів діяльності (далі — підприємство), на усіх громадян, які працюють, а також залучені до праці на цих підприємствах (далі — працівники).

Закон не відмінив жодної з діючих норм і дозволив: О створити органи управління охороною праці та систему

органів нагляду за охороною праці; О створити власну нормативну базу з охорони праці; О забезпечити гласність з питань охорони праці; О ввести економічні важелі управління охороною праці; О визначити роль колективних договорів; О ввести нові інститути управління і нагляду за охороною

праці на підприємстві (уповноважені трудових

колективів та комісії з питань охорони праці

підприємств);

О розпочати підготовку дипломованих спеціалістів з охорони праці.

Основні принципи державної політики в галузі охорони праці:

О пріоритет життя і здоров'я працюючих, відповідальність

власника за створення безпечних і нешкідливих умов

праці; О комплексне вирішення завдань охорони праці шляхом

створення Національної програми поліпшення безпеки,

гігієни праці та виробничого середовища; О соціальний захист працівників, повне відшкодування

шкоди потерпілим від нещасних випадків,

профзахворювань; О встановлення єдиних нормативів з охорони праці для

всіх підприємств; О організація навчання населення, професійної підготовки

і підвищення кваліфікації працюючих з питань охорони

праці.

На виконання Закону для проведення наукових досліджень у галузі охорони прапі створено Національний науково-дослідний інститут охорони праці, для навчання керівних працівників і спеціалістів з охорони праці створено Науково-інформаційний і навчальний центр охорони праці.

Чітко виражена і соціальна спрямованість Закону. Він гарантує не лише здорові та безпечні умови праці, а й соціальний захист трудівників, інвалідів праці, а також сімей тих, хто загинув на виробництві. Закон передбачає також відшкодування моральної шкоди працівникові, якщо небезпечні або шкідливі умови праці призвели до моральної шкоди потерпілому, порушення його нормальних життєвих зв'язків.

Розмір відшкодування моральної шкоди може досягати 200 мінімальних заробітних плат незалежно від інших виплат.

Вперше Закон проголошує, що працівник може відмовитись від роботи, якщо не виконується законодавство

Розділ 1. Правові та організаційні основи охорони праці. 15

з охорони праці, а власник при цьому буде виплачувати йому середній заробіток.

Фінансування охорони праці здійснюється власником. Працівник не несе ніяких витрат на заходи з охорони праці. Для фінансування заходів з охорони праці на підприємствах, в галузях і на державному рівні створюються фонди охорони праці.

Читайте також:

1. ДОДАТКИ
2. ДОДАТКИ
3. Додатки
4. ДОДАТКИ
5. ДОДАТКИ
6. ДОДАТКИ
7. Додатки
8. ДОДАТКИ
9. ДОДАТКИ
10. Додатки
11. ДОДАТКИ
12. ДОДАТКИ

Переглядів: 601