Ситуаційна вправа 25.

На позачергових зборах акціонерів без попередження було прийнято рішення про усунення з посади виконавчого директора підприємства та призначено на його місце іншу особу. Рішення зборі було оскаржено колишнім директором підприємства в судовому порядку. За позовом було отримано позитивне рішення та відновлення його в посаді. Колектив підприємства розділився на дві групи: тих, що підтримують нового керівника, та тих, що підтримують екс-керівника підприємства. Підґрунтям для порушення єдиновладдя в організації є той факт, що обидва директори мають офіційні атрибути керівника підприємства (кругла печатка, рішення зборів акціонерів). Конфлікт на підприємстві повністю заблокував роботу на виробництві і наблизив його до банкрутства.

Завдання до ситуації:

1. Охарактеризуйте умови протікання даного конфлікту.

2. Визначте, які структурні методи подолання конфлікту ви запропонували б. Поясніть, чому.

3. Проаналізуйте, які заходи управління конфліктом могли б бути
застосовані для його конструктивного рішення.

Таблиця варіантів контрольної роботи

	Передостання цифра № залікової книжки
Остання цифра № залікової книжки
	1, 30,	2, 31,	3, 32,	4, 33,	5, 34,	6, 35,	7, 36,	8, 37,	9, 38,	10, 39,
	11, 40,	12, 41,	13, 42,	14, 43,	15, 44,	16, 45,	17, 46,	18, 47,	19, 48,	20, 49,
	21, 50,	22, 51,	23, 52,	24, 53,	25, 54,	26, 55,	27, 56,	28, 57,	29, 58,	30, 59,
	1, 60,	40, 2,	41, 3,	42, 4,	43, 5,	44, 5,	45, 6,	46, 7,	47, 8,	48, 9,
	49, 10,	50, 11,	51, 12,	52, 13,	53, 14,	54, 15,	55, 16,	56, 17,	57, 18,	58, 19,
	59, 20,	60, 21,	1, 22,	2, 23,	3, 24,	4, 24,	5, 25,	6, 26,	7, 27,	8, 28,
	9, 29,	10, 30,	11, 31,	12, 32,	13, 33,	14, 34,	15, 35,	16, 36,	17, 37,	18, 38,
	19, 39,	20, 40,	10, 41,	11, 42,	12, 43,	13, 44,	14, 45,	15, 46,	16, 47,	17, 48,
	18, 49,	19, 50,	20, 51,	21, 52,	22, 53,	23, 54,	24, 55,	25, 56,	26, 57,	27, 58,
	28, 59,	29, 60,	1, 25,	2, 26,	3, 27,	4, 28,	5, 29,	6, 30,	7, 40,	8, 41,

Вимоги до оформлення контрольної роботи:

1. Контрольну роботу варто виконувати на аркушах формату А4 українською мовою.

2. Титульний лист роботи варто оформити відповідно до вимог вищої школи (приклад оформлення титульного листа приведений у додатку А).

3. Після титульного листа варто привести зміст роботи з нумерацією сторінок.

4. Далі виконується основна частина контрольної роботи відповідно до варіанта роботи. Студент повинний викласти різні підходи до питання, що розглядається і відбити свою точку зору, привести конкретні приклади з вітчизняної практики управління. Загальний обсяг основної частини контрольної роботи, виконаної машинним способом, повинний бути не менш 7-8 сторінок тексту (шрифт – Times New Roman, розмір шрифту – 14, полуторний інтервал), при виконанні рукописним способом – обсяг не менш 10 сторінок. Після кожного питання контрольної роботи варто зробити висновок (не менше 3-4 речень).

5. Після основної частини контрольної роботи варто вказати список літературних джерел, використовуваних при її написанні. При оформленні контрольної роботи з курсу “Основи менеджменту ”, обов'язковою вимогою є складання списку використовуваної літератури (не менш 5-6 джерел). По тексту роботи на ці джерела слід вказувати посилання у виді порядкового номера за списком літератури, виділяючи їх двома квадратними дужками з указівкою сторінки, наприклад [2, с. 5].

6. Оформляти роботу слід акуратно, залишаючи поля для заміток рецензента.

7. Наприкінці роботи варто вказати літературу, поставити дату і особистий підпис.

Робота, у якій зазначені вимоги не виконуються, не перевіряється. Виконана робота надається для рецензування не пізніше встановленого графіком терміну. Якщо робота виконана вірно, то студент допускається до її захисту.

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

Основна література:

Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Основы менеджмента: учебное пособие. - М.: МЭСИ, 2006.
Альберт М., Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Вильямс,2008.
Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Юнити, 2008.
Гріфін Р.В., Яцура В. Основи менеджменту: Підручник. – Львів: Бак, 2001. – 624 с.
Сердюк О.Д. Теорія та практика менеджменту. – К.: Професіонал, 2004. – 432 с.
Теория управления/под ред Ю.В.Васильева, В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого.-М.: Финансы и статистика, 2005.
Управление организацией /под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А.Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2005.
Хміль Ф.І. Основи менеджменту. – К.: Академвидав, 2003. – 608 с.
Шегда А.В. Основы менеджмента. – К.: Знание, 1998. – 512 с.
Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство: Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака – СПб., Питер, 2002. – 336 с.

Додаткова література:

1. Аоки М. Фирма в японской экономике / Пер. с англ. СПб.: Лениздат, 1995

2. Друкер П. Практика менеджмента /Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2000.

3. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. М., 2000.

4. Инновационный менеджмент / Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Юнити, 2007

5. Коллинз Дж. От хорошего к великому. СПб., 2001.

6. Нордстрем К., Риддерстрале Й. Бизнес в стиле фанк: Капитал пляшет под дудку таланта / Пер. с англ. СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2000

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ДОНЕЦЬКА АКАДЕМІЯ АВТОМОБІЛЬНОГО ТРАНСПОРТУ

Кафедра «Менеджмент і логістика»

КОНТРОЛЬНА РОБОТА

З ДИСЦИПЛІНИ «ОСНОВИ МЕНЕДЖМЕНТУ»

Студента курсу Перевірила:

факультету

спеціальності «Менеджмент і логістика»

№ залік.книжки ФІП

ФІП

Донецьк

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Информационно-методическое обеспечение курса	\|	V. Объективті зерттеулер

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.007 сек.