Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Тема 3. Джерела трудового права України

Поняття джерел трудового права України, форми їх вираження. Кла­сифікація джерел трудового права. Конституція України як основне джерело трудового права. Джерела міжнародно-правового регулювання праці. Кодекс законів про працю та інші нормативні акти України, що регу­люють трудові відносини працюючих. Система законів, що регулюють соціально-трудові відносини. Підзаконні нормативно - правові акти, що регулюють трудові відносини. Компетенція Ка­бінету Міністрів України по виданню нормативних актів у сфері трудового права. Акти з праці і соціальних питань, що видаються Міністерством праці та соціальної політики України. Локальні правові норми. Роль професійних спілок і трудових ко­лективів у галузі правового регулювання праці. Роль рішень Конституційного суду України та значення керівних роз’яснень Верховного Суду України для однакового тлумачення і застосування усіма суб’єктами права чинного трудового законодавства.

 

Тема 4. Суб’єкти трудового права України

Поняття і класифікація суб’єктів трудового права. Правовий статус суб’єктів і його зміст: трудова право-дієздатність, суб’єктивні пра­ва та обов’язки, гарантії прав та юридичні обов’язків, відповідальність суб’єктів трудового права.

Громадяни (працівники) як суб’єкти трудового права. Співвідношен­ня правового статусу працівника і громадянина.

Підприємства, установи, організації як суб’єкти трудового пра­ва. Зміст трудової правосуб’єктності державного підприємства, устано­ви, організації, їх права і обов’язки в організації праці працюючих. Кооперативні, акціонерні, спільні, малі та інші підприємства і організації як суб’єкти трудового права. Власник підприємства, установи і організації та його управлінські повнова­ження по організації праці працюючих. Уповноважений власником орган по управлінню підприємством, установою і організацією. Співвідношення понять “власник підприємства” та “адміністрація”.

Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

Професійні органи як суб’єкти трудового права. Правове становище профспілок. Основні функції і права профспілок за чинним законодавством. Правова основа діяльності профспілок.

 


Читайте також:

  1. D (правая) S (левая)
  2. Http://www.minjust.gov.ua Міністерство юстиції України
  3. I. ТЕОРИЯ И ИСТОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА
  4. II. Права та обов'язки адміністрації організації, що проводить туристську подорож
  5. II. ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА
  6. IV. КУЛЬТУРА УКРАЇНИ XVI-XVIII ст.
  7. IV. КУЛЬТУРА УКРАЇНИ XVI-XVIII ст.
  8. IV. Обов'язки і права керівника та заступника керівника подорожі
  9. Q Конституція України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України – 1996 - № 30 – Ст. 141
  10. V. Постанови Пленуму Верховного Суду України
  11. VI. Накази Генерального прокурора України
  12. XV. Реалізація права вступників на вибір місця навчання




Переглядів: 388

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
ТРУДОВЕ ПРАВО | Тема 5. Правові відносини, що складають предмет трудового права

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.007 сек.