Виходячи із цих теоретичних положень суб'єкт управління повинен:
— здійснювати процес управління;
— мати здібності щодо свідомого визначення цілей;
— обирати та розробляти засоби впливу на досягнення цілей;
— володіти здібностями щодо визначення фактів досягнення цілей;
Відтак, суб'єкт управління — це керівник організації.
Для досягнення цілей можна управляти процесами. В цих процесах активну роль відіграє людина, на яку завжди спрямований процес управління, що здійснюється нею ж. Тому людина і виступає об'єктом управління.
Об'єкт управління — це керована система.
Управління соціальною системою можна представити у єдності двох підсистем:
а) керівної — суб'єкта управління;
б) керованої — об'єкта управління.
Взаємодію цих підсистем подано на схемі (рис. 6).
Рис. 6. Принципова схема управління
Таким чином, за формоюуправління являє собою процес перетворення інформації. Тобто сутність діяльності керівника зводиться до того, щоб:
— зібрати інформацію про стан керованого процесу;
— переробити цю інформацію;
— видати командну інформацію (прийняти управлінське рішення).