Облік витрат діяльності

(розділ 1 журналу № 5 і журналу № 5А – за кредитом рахунків 90 „Собівартість реалізації”, 92 „Адміністративні витрати”, 93 „Витрати на збут”, 94 „Інші витрати операційної діяльності”, 95 „Фінансові витрати”, 96 „Витрати від участі в капіталі”, 97 „Інші витрати”, 98 „Податок на прибуток”, 99 „Надзвичайні витрати”;

розділ 2 журналу № 5 і журналу № 5А – за кредитом рахунків з журналів № 1, 2, 3, 4, 6;

розділ 3 журналу № 5 – за кредитом рахунків 20 „Виробничі запаси”, 22 „МШП”, 23 „Виробництво”, 24 „Брак у виробництві”, 25 „Напівфабрикати”, 26 „Готова продукція”, 28 „Товари”, 39 „Витрати майбутніх періодів”, 65 „Розрахунки за страхуванням”, 66 „Розрахунки з оплати праці”, 91 „Загальновиробничі витрати”;

розділ 3А журналу № 5А – за кредитом рахунків, що відображені в розділі 3 журнал №5 та рахунків 80 „Матеріальні витрати”, 81 „Витрати на оплату праці”, 82 „Відрахування на соціальні заходи”, 83 „Амортизація”, 84 „Інші операційні витрати”;

розділ 4 журналу № 5 і журналу № 5А – аналітичні дані до рахунку 28 „Товари”.

За даною темою студент повинен засвоїти:

· номенклатуру витрат на виробництво за економічними елементами і статтями калькуляції;

· облік прямих і непрямих витрат;

· методику розподілу непрямих витрат і їх включення у собівартість продукції основного виробництва;

· аналітичний і синтетичний облік витрат на виробництво;

· організацію складського господарства на підприємстві;

· оцінку запасів;

· документальне оформлення надходження, відпуску, переміщення запасів;

· порядок видачі доручень на одержання запасів;

· аналітичний і синтетичний облік запасів;

· особливості обліку МШП;

· облік готової продукції та її реалізацію;

· форми і системи оплати праці на підприємстві;

· документальне оформлення і порядок нарахування заробітної плати при різних формах і системах оплати праці;

· види утримань із заробітної плати та методику їх розрахунку;

· аналітичний і синтетичний облік розрахунків по заробітній платі;

· облік депонованої заробітної плати;

· облік відрахувань на соціальні заходи;

· порядок ведення журналів № 5 і № 5А, відомості 5.1.

Студент повинен скласти: довіреність (ф. № 2), журнал реєстрації довіреностей – 1 сторінку, прибутковий ордер (ф. № М-4), акт прийняття матеріалів (ф. № М-7); лімітно-забірну картку (форма № М-8 та М-9, М-28 та М-28а), акт-вимогу на зміну (додатковий відпуск) матеріалів (форма № М-10), накладну-вимогу на відпуск (внутрішнє переміщення) матеріалів (ф. № М-11), картку складського обліку матеріалів (ф. № М-12), матеріальний звіт (форма № М-19), акт вибуття МШП (ф. № МШ-4), акт на списання інструментів (пристроїв) та обмін їх на придатні (форма № МШ-5), акт на списання МШП (ф. № МШ-8) та інші первинні документи з обліку запасів;

накази (розпорядження) (ф. № П-4, 5, 6, 7, 8), табель обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати (ф. П-12, П-13), табель обліку використання робочого часу (ф. № П-14), розрахунково-платіжну відомість (ф. № П-49), платіжну відомість (ф. № П-53), особовий рахунок (ф. № П-54, П-54а) та інші первинні документи з обліку розрахунків з оплати праці;

журнали № 5 і № 5А, відомість 5.1.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Облік необоротних активів та фінансових інвестицій	\|	Облік доходів та результатів діяльності

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.005 сек.