МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах
РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ" ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів
Контакти
Тлумачний словник Авто Автоматизація Архітектура Астрономія Аудит Біологія Будівництво Бухгалтерія Винахідництво Виробництво Військова справа Генетика Географія Геологія Господарство Держава Дім Екологія Економетрика Економіка Електроніка Журналістика та ЗМІ Зв'язок Іноземні мови Інформатика Історія Комп'ютери Креслення Кулінарія Культура Лексикологія Література Логіка Маркетинг Математика Машинобудування Медицина Менеджмент Метали і Зварювання Механіка Мистецтво Музика Населення Освіта Охорона безпеки життя Охорона Праці Педагогіка Політика Право Програмування Промисловість Психологія Радіо Регилия Соціологія Спорт Стандартизація Технології Торгівля Туризм Фізика Фізіологія Філософія Фінанси Хімія Юриспунденкция |
|
|||||||
Обов'язки головного бухгалтера2.1.Головний бухгалтер зобов'язаний: а)забезпечити ведення бухгалтерського обліку підприємства, дотримуючись єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання в установлені строки фінансової, статистичної і податкової звітності; б)організувати контроль за своєчасним відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій та результатів інвентаризації майна і зобов'язань; в)підписувати разом з керівником підприємства всі документи, що є підставою для приймання і видачі товарно-матеріальних цінностей та коштів, розрахункові, кредитні та фінансові зобов'язання, і візувати господарські договори (після їх правової оцінки (візування) фахівцями юридичної служби), а також постанови, накази, розпорядження про встановлення працівникам посадових окладів, надбавок і виплати премій. Зазначені документи без підпису головного бухгалтера вважаються недійсними і до виконання не приймаються; г)правильно обчислювати і своєчасно перераховувати податки і збори, передбачені законодавством, проводити розрахунки із банками, іншими позикодавцями з кредитів і позик, сплати відсотків за їх користування, погашення заборгованості постачальникам за товари, виконані роботи і послуги відповідно до договірних зобов'язань; д)проводити своєчасний та достовірний облік витрат виробництва і обігу, виконання кошторисів витрат, реалізації продукції, виконання будівельно-монтажних і інших робіт, складання економічно обґрунтованих звітних калькуляцій собівартості продукції, робіт і послуг тощо; е)забезпечити контроль за виконанням зобов'язань, наявністю і рухом майна, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів підприємства; ж)здійснювати формування повної, правдивої і неупередженої інформації про господарські процеси і результати діяльності підприємства; з)складати і подавати в установлені терміни та адреси достовірну фінансову, статистичну і податкову звітність; и)перевіряти особисто стан бухгалтерського обліку у підприємствах (структурних підрозділах), або доручати виконувати цю роботу іншим посадовим особам, вести контроль за усуненням недоліків, упущень тощо; к)доповідати письмово правлінню споживчого товариства, споживспілки про неправильні дії або нерозпорядливість керівника підприємства, якщо ці неправильні дії або нерозпорядливість завдають шкоди державі, власникам, іншим юридичним особам і громадянам; л)надавати документи юридичній службі для оформлення матеріалів, пов'язаних із розкраданням або нестачею грошових коштів, матеріальних цінностей та відшкодування втрат від нестач, псування і крадіжок власності підприємства, а в разі необхідності забезпечити контроль за передачею цих матеріалів у судові і слідчі органи. При відсутності юридичних служб безпосередньо виконувати ці функції; м)вживати всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах та регістрах бухгалтерського обліку; н)забезпечити збереження оброблених бухгалтерських документів, книг, журналів, машинограм, інших регістрів, звітності та оформлення і передачу їх в архів в установленому законодавством порядку; о)здійснювати керівництво працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляти між ними посадові завдання та обов'язки. Постійно знайомити цих працівників з нормативно-методичними документами та інформаційними матеріалами, якістосуються їх діяльності, а також зі змінами в законодавстві України та нормативних актах Укоопспілки. 2.2. Головний бухгалтер разом з керівниками відповідних підрозділів і служб зобов'язаний ретельно контролювати: а)дотримання правил оформлення і відпуску товарно-матеріальних цінностей; б)правильність використання коштів, фонду оплати праці, дотримання фінансової і касової дисципліни; в)проведення інвентаризацій грошових коштів, товарно-матеріальних цінностей, основних засобів, розрахунків і платіжних зобов'язань; г)стягнення у встановлені строки дебіторської і погашення кредиторської заборгованості, дотримання платіжної дисципліни; д)законність списання нестач, дебіторської заборгованості та інших збитків. 2.3. Головний бухгалтер подає правлінню споживчого товариства, споживспілки, керівнику підприємства пропозиції щодо: — визначення облікової політики підприємства, внесення змін до обраної облікової політики, вибору форми бухгалтерського обліку з урахуванням діяльності підприємства і технології оброблення облікових даних; — розроблення системи і форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообороту, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності і контролю господарських операцій; — визначення кола працівників на підписання первинних і зведених облікових документів; — вибору оптимальної структури бухгалтерської служби та чисельності її працівників, підвищення професійного рівня бухгалтерів, забезпечення їх нормативними документами; — поліпшення системи інформаційного забезпечення управління та шляхів проходження обробленої інформації до виконавців; — впровадження автоматизованої системи оброблення даних бухгалтерського обліку з урахуванням особливостей діяльності підприємства чи вдосконалення діючої; — забезпечення збереження майна, раціонального та ефективного використання матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, залучення кредитів та їх погашення; 2.4. Головному бухгалтеру забороняється приймати для виконання і оформлення документи по операціях, що суперечать законодавству України, нормативним актам Укоопспілки і встановленому порядку приймання, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-матеріальних і інших цінностей.
|
||||||||
|