Студопедия
Новини освіти і науки:
МАРК РЕГНЕРУС ДОСЛІДЖЕННЯ: Наскільки відрізняються діти, які виросли в одностатевих союзах


РЕЗОЛЮЦІЯ: Громадського обговорення навчальної програми статевого виховання


ЧОМУ ФОНД ОЛЕНИ ПІНЧУК І МОЗ УКРАЇНИ ПРОПАГУЮТЬ "СЕКСУАЛЬНІ УРОКИ"


ЕКЗИСТЕНЦІЙНО-ПСИХОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПОРУШЕННЯ СТАТЕВОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПІДЛІТКІВ


Батьківський, громадянський рух в Україні закликає МОН зупинити тотальну сексуалізацію дітей і підлітків


Відкрите звернення Міністру освіти й науки України - Гриневич Лілії Михайлівні


Представництво українського жіноцтва в ООН: низький рівень культури спілкування в соціальних мережах


Гендерна антидискримінаційна експертиза може зробити нас моральними рабами


ЛІВИЙ МАРКСИЗМ У НОВИХ ПІДРУЧНИКАХ ДЛЯ ШКОЛЯРІВ


ВІДКРИТА ЗАЯВА на підтримку позиції Ганни Турчинової та права кожної людини на свободу думки, світогляду та вираження поглядів



Зразок анотації

АНОТАЦІЯ

 

Шифр роботи: «ПЕРСПЕКТИВА».

Актуальність: За умов зростання ролі людського фактора у забезпеченні конкурентоспроможності бізнесу вимоги до сучасного управлінця значно зростають, йому повинні бути притаманними якісні ознаки, що формуються на основі моральних ціннісних орієнтацій.

Мета: Обґрунтування необхідності наявності в управлінських кадрів визначених якісних ознак для забезпечення ефективної діяльності підприємства у довгостроковій перспективі з урахуванням новітніх викликів суспільства знань.

Завдання наукової роботи:

- з’ясування суті основних ознак суспільства знань та яким чином вони впливають на управлінську діяльність;

- огляд основних класифікаційних підходів до визначення переліку якісних ознак управлінських кадрів та представлення найбільш оптимальної, на наш погляд, класифікації;

- простеження викривлень у моральних ціннісних орієнтаціях сучасного суспільства та їх вияв в управлінській сфері.

Використана методика дослідження: метод класифікації – для систематизованого подання основних груп якісних ознак управлінських кадрів; методи аналізу і синтезу – для формулювання ключових положень і висновків; методи індукції й дедукції – для визначення впливу суспільства знань на управління персоналом, викривлень моральних норм на управлінську діяльність; графічні методи – для візуального відображення матеріалу в формі таблиць і рисунків.

 


Читайте також:

  1. Анотації
  2. Анотації
  3. Анотації
  4. Блиск неметалічний або зразок матовий
  5. Будь-яку фізичну або юридичну особу, яка використовує винахід, корисну модель, промисловий зразок, захищені патентом, з порушенням закону, вважають порушником патенту.
  6. Вступ / Зразок
  7. ВСТУП/зразок
  8. Граматична структура і зразок мовлення
  9. Додаток А-4. Зразок оформлення титульного аркушу дипломної роботи для спеціальності «Етнологія»
  10. ЗАВДАННЯ 14. Перекладіть текст анотації до наукової статті.
  11. ЗАВДАННЯ 14. Прочитайте анотацію. Проаналізуйте, чи всі вимоги до цього жанру втілено в запропонованому тексті. Охарактеризуйте структуру анотації.
  12. ЗАВДАННЯ 16. Проаналізуйте 2-3 складені Вашими однокурсниками анотації на матеріалі одного з текстів цього розділу. Виберіть найкращу. Обґрунтуйте свій вибір.




Переглядів: 3179

<== попередня сторінка | наступна сторінка ==>
Зразок титульної сторінки | Загальна характеристика наукової роботи

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

  

© studopedia.com.ua При використанні або копіюванні матеріалів пряме посилання на сайт обов'язкове.


Генерація сторінки за: 0.002 сек.