Види бойових документів і вимоги до їх оформлення

Staff Responsibilities

The executive officer (XO) ensures coordination of staff work except in those specific areas reserved by the commander. The commander allows him to command during training exercises to prepare him to assume command in combat.

The regimental S1 is assisted by the headquarters and headquarters troop (HHT) adjutant general, which handles personnel services, postal services, morale support, and administrative services for the regiment. The regimental HHT commander serves as the headquarters commandant for the main command post and answers directly to the regimental XO. He normally delegates the function of maintenance support to the HHT XO and the function of supply to the HHT first sergeant.

The S2 officer keeps the XO updated on the enemy situation and works closely with the fire support elements. He is the expert on the enemy and understands in detail how he fights. The S3 remains responsive to directives from higher headquarters.

The S4 maintains close coordination with the S3 for combat service support status.

The S5 officer has staff responsibility for those activities embracing the relationship among the military forces, the civil authorities, and people in the area of operations. The staff consists of those officers and enlisted soldiers who assist the commander in planning and supervising tactical operations. The staff assists the commander by providing staff studies, making estimates, preparing summaries and orders, and supervising the execution of orders issued by the commander.

Translate in writing

Класифікація бойових документів може бути проведена за різними ознаками. В залежності від призначення і змісту бойові документи поділяються на три види:

документи по управлінню військами - призначені для оформлення рішень командира, планування бойових дій і постановки завдань підпорядкованим військам. До них відносяться: рішення, плани бойових дій на топографічних картах, оперативні директиви, бойові накази, розпорядження, розпорядження за видами забезпечення.

інформаційно-звітні документи - призначені для доповіді в вищий штаб (орган управління) про хід виконання поставлених завдань і ситуації, що склалась, про нові рішення, що приймаються, а також для інформації підпорядкованим та взаємодіючим штабам. До них відносяться: бойові донесення, оперативно-розвідувальні дані, дані та доповіді по зв’язку, доповіді по видах забезпечення, звіти, журнали бойових дій, звітні карти, схеми.

довідкові документи - призначені для забезпечення прийняття рішення командирами і планування бою, а також для доповідей про хід бойових дій військ. До довідкових документів відносяться: відомості бойового складу військ, дані про кількість і терміни надходження боєприпасів.

В залежності від виду бойові документи можуть бути текстовими або графічними.

До текстових БД належать: оперативні директиви, бойові накази, бойові розпорядження, розпорядження по видах забезпечення, бойові донесення, зведення і донесення по зв’язку, донесення по видах забезпечення: зведення по тилу, звіти, журнали бойових дій, відомості бойового складу війська, тощо.

До графічних БД належать плани бойових дій, рішення на топографічних картах, робочі карти, звітні карти.

Act as an interpreter

В чому полягає сутність зв’язку взаємодії ?	Liaison is the contact or intercommunication maintained between elements of military forces to ensure mutual understanding and unity of purpose and action. Liaison helps reduce the fog of war through direct communications. It is the most commonly employed technique for establishing and maintaining close, continuous physical communication between commands.
Що представляють собою структура зв’язку взаємодії?	Liaison teams are composed of liaison officers, a liaison noncommissioned officer in charge, clerical personnel and drivers, and communications personnel with their equipment. Couriers (messengers) are responsible for secure physical transmission and delivery of documents and materials.
Які особливі вимоги висувають до офіцеру зв’язку взаємодії?	Because the liaison officer represents his commander, he must be able to understand how his commander thinks, interpret his commander’s messages, convey his commander’s vision, mission, and concept of operations and guidance, represent his commander‘s position. The liaison officer‘s professional capabilities and personal characteristics must encourage confidence and cooperation with the commander and staff of the receiving unit.
Отже, офіцер зв’язку взаємодії повинен мати певні здібності та знання, чи не так?	Yes, you are right. He must: · be thoroughly knowledgeable of the sending unit’s mission and its tactics, organization; capabilities; and communications equipment; · be familiar with the doctrine and staff procedures of the receiving unit’s headquarters; · observe the established channels of command and staff functions; · be of sufficient rank to effectively represent his commander with the receiving unit’s commander and staff; · be trained in his functional area.

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Начальники та підлеглі	\|	Lesson 24 Small Arms

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.002 сек.