• Гідрологія і Гідрометрія
• Господарське право
• Економіка будівництва
• Економіка природокористування
• Економічна теорія
• Земельне право
• Історія України
• Кримінально виконавче право
• Медична радіологія
• Методи аналізу
• Міжнародне приватне право
• Міжнародний маркетинг
• Основи екології
• Предмет Політологія
• Соціальне страхування
• Технічні засоби організації дорожнього руху
• Товарознавство продовольчих товарів

Тема 7. СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЗАЙНЯТОСТІ

Контрольні запитання одиничного вибору відповідей

1. Зайнятість з економічних позицій – це:

а) зайнятість такими видами корисної діяльності як навчання у загальноосвітніх школах, вищих навчальних закладах, на курсах підвищення кваліфікації;

б) зайнятість такими видами корисної діяльності як служба в армії, виховання дітей, догляд за хворими;

в) діяльність працездатного населення по створенню суспільного продукту або національного доходу;

г) зайнятість такими видами корисної діяльності як участь у роботі громадських організацій;

д) діяльність працездатного населення у домашньому господарстві.

2. Розрізняють такі форми зайнятості:

а) повна, неповна та часткова;

б) первинна та вторинна;

в) постійна та тимчасова;

г) немає правильної відповіді;

д) усі відповіді правильні.

3. Економісти вважають, що повна зайнятість в країні може бути досягнута у тому разі, коли:

а) усе населення країни працює;

б) працюють усі, хто досяг працездатного віку;

в) працюють усі, хто хоче працювати;

г) кількість вакантних робочих місць збігається з чисельністю безробітних;

д) працює усе працездатне населення.

4. Для поліпшення стану в сфері зайнятості найефективнішим заходом може бути:

а) створення нових робочих місць і сприяння малому і середньому бізнесу;

б) виплата допомоги по безробіттю;

в) зростання кількості тимчасових робочих місць із низькою оплатою праці;

г) реєстрація безробітного населення;

д) немає правильної відповіді.

5. На сьогодні можна виділити декілька основних моделей політики зайнятості:

а) одну основну модель політики зайнятості;

б) дві основні моделі політики зайнятості;

в) три основні моделі політики зайнятості;

г) чотири основні моделі політики зайнятості;

д) немає правильної відповіді.

6. Найбільш ефективним напрямком у межах активної політики зайнятості є:

а) розвиток державної служби зайнятості;

б)страхування з безробіття;

в) профорієнтаційне консультування;

г) реєстрація безробітного населення;

д) немає правильної відповіді.

7. До пасивних заходів у сфері зайнятості відноситься:

а) виплата допомоги по безробіттю;

б) реєстрація безробітних;

в) субсидування зайнятості;

г) надання не грошових форм підтримки безробітних;

д) немає правильної відповіді.

8. Працівник, який утратив роботу внаслідок спаду в економіці, відносяться до категорії безробітних, які охоплені:

а) фрикційним видом безробіття;

б) структурним видом безробіття;

в) імпортованим видом безробіття;

г) кон’юнктурним видом безробіття;

д) інституціональним видом безробіття.

9. Працівник, який звільнився за власним бажанням, входить до складу робочої сили, але поки ще не знайшов роботу, відноситься до категорії безробітних, які охоплені:

а) структурним безробіттям;

б) сезонним безробіттям;

в) кон’юнктурним безробіттям;

г) фрикційним безробіттям;

д) прихованим безробіттям.

10. Перехід до нового покоління техніки та технології, механізації та автоматизації ручної праці веде до виду безробіття:

а) регіональне безробіття;

б) сезонне безробіття;

в) технологічне безробіття;

г) професійно-кваліфікаційне безробіття;

д) приховане безробіття.

11. Вид безробіття за якого кількість працівників на виробничих ділянках перевищує число, що об’єктивно потрібно для виконання завдання:

а) інституційне безробіття;

б) кон’юнктурне безробіття;

в) фрикційне безробіття;

г) приховане безробіття;

д) немає правильної відповіді.

12. Вид безробіття, який характеризує відсутність роботи протягом тривалого часу, гостру нерегулярність занять у деяких громадян, зниження їх життєвого рівня - це:

а) конверсійне безробіття;

б) приховане безробіття;

в) застійне безробіття;

г) сезонне безробіття;

д) технологічне безробіття.

13. Яку частину ВВП за законом Оукена необхідно щорічно спрямовувати на створення нових робочих місць, щоб загальний рівень безробіття знизити на 1%:

а) 2,0 %;

б) 5,0 %;

в) 7,0 %;

г) немає правильної відповіді.

14. Підвищення рівня безробіття може бути викликане:

а) збільшенням потоку з числа зайнятих до економічно неактивного населення;

б) збільшенням потоку з числа безробітних до економічно неактивного населення;

в) скороченням потоку з числа економічно неактивного населення до безробітних;

г) збільшенням потоку з числа безробітних до зайнятих;

д) немає правильної відповіді.

15. Явище, яке скоротить рівень безробіття, не змінивши при цьому обсяг робочої сили є:

а) збільшення потоку з числа зайнятих до економічно неактивного населення;

б) збільшення потоку з числа безробітних до економічно неактивного населення;

в) збільшення потоку з числа зайнятих до безробітних;

г) збільшення потоку з числа безробітних до зайнятих;

д) немає правильної відповіді.

Контрольні запитання множинного вибору відповідей

16. Зайнятими громадянами за законодавством України вважаються сім категорій працюючих, а саме:

а) міліціонер;

б) громадянин, який проходить службу в армії;

в) громадянин, який працює в системі громадських робіт;

г) непрацюючий пенсіонер;

д) непрацюючий інвалід війни 1 групи інвалідності;

е) швачка, яка тимчасово працює вдома;

є) лікар, який працює за контрактом в Алжирі;

ж) школярі віком до 15 років;

з) сестра-жалібниця, яка працює від товариства Червоний Хрест по догляду за громадянами похилого віку;

и) громадяни, які самостійно себе забезпечують роботою;

і) вчителі, які направлені на курси перепідготовки;

ї) інваліди Ш групи, які займаються наставництвом.

17. Вкажіть види зайнятості населення:

а) продуктивна зайнятість;

б) соціально-корисна зайнятість;

в) часткова зайнятість;

г) ефективна зайнятість;

д) гнучка зайнятість.

18. До якої форми зайнятості можна віднести ситуацію, за якою працівник 128 годин на рік перебував у відпустці з ініціативи адміністрації підприємства:

а) нестандартна;

б) повна;

в) неповна;

г) видима;

д) добровільна;

е) вимушена.

19. Класифікуйте форму зайнятості працівника, який за основним місцем роботи постійно працює у торговельній фірмі як агент із закупівлі продтоварів у сільського населення, користуючись власним автомобілем:

- за статусом зайнятості:

а) вторинна;

б) первинна;

- за стабільністю трудової діяльності:

в) постійна;

г) тимчасова;

- за характером організації робочого місця та робочого часу:

д) стандартна;

е) нестандартна.

20. Перелічіть основні функції служби зайнятості в Україні:

а) облік вільних робочих місць та громадян, які звертаються з питань працевлаштування;

б) здійснення процесу купівлі-продажу робочої сили;

в) аналіз та прогнозування попиту та пропозиції на робочу силу;

г) вирішення питань про ціну робочої сили;

д) надання допомоги громадянам у підборі підходящої роботи;

е) реєстрація безробітних та надання їм матеріальної допомоги;

є) організація професійної підготовки та перепідготовки громадян;

ж) консультація громадян про можливість отримання роботи;

з) перепродаж робочої сили;

и) участь у підготовці перспективних та поточних програм зайнятості.

21. Ознаки, які характеризують безробітного відповідно до законодавства України:

а) працездатні громадяни;

б) працездатний вік;

в) не працював протягом тижня ні однієї години;

г) не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів;

д) не зареєстрований у державній службі зайнятості;

е) зареєстрований у державній службі зайнятості;

є) не працює за незалежними від нього причинами більше ніж 20 днів;

ж) шукає роботу;

з) раніше працював;

и) не бажає працювати;

і) вивільнився з роботи за власним бажанням;

ї) готовий та здатний приступити до підходящої роботи;

к) не має змоги шукати роботу із-за хвороби;

л) чекає результатів переговорів про працевлаштування;

м) раніше не працював.

22. Безробітним відповідно до законодавства України є:

а) студент, який має бажання працювати, але ще не розпочав шукати роботу;

б) студент, який домовився розпочати роботу через шість тижнів та припинив пошуки роботи;

в) пенсіонер, який кожний тиждень переглядає об’яви у газетах на випадок підходящої роботи та готовий працювати;

г) особа, яка шукає роботу протягом 6-ти місяців, а потім припиняє пошуки і вирішує дочекатися поліпшення економічної кон’юнктури;

д)особа, яка тимчасово звільнена з роботи та очікує повернення на ту ж саму роботу і тому не розпочинає пошуки іншої роботи;

е) людина, яка втратила роботу три місяці тому та до теперішнього часу продовжує пошуки нової роботи;

є) випускник загальноосвітньої школи, який не має професії;

ж)16-річний підліток, який звільнений з підприємства внаслідок банкрутства;

з) людина, яка відмовилась від пропозиції підходящої роботи з моменту реєстрації її у службі зайнятості, як особи, яка шукає роботу;

и) людина, яка відмовилась два рази від пропозиції підходящої роботи з моменту реєстрації її у службі зайнятості, як особи, яка шукає роботу.

23. Держава забезпечує додатковими гарантіями працевлаштування наступних громадян працездатного віку:

а) жінок, які мають 5-річних дітей;

б) чоловіків, які мають дітей віком до одного року;

в) мати-одиночку, яка виховує 15-річну дочку;

г) самотню жінку, яка виховує дитину-інваліда 10 років;

д) студента, який закінчив ВНЗ;

е) осіб, які закінчили ПТУ;

є) осіб, які припинили навчання раніше строку його закінчення;

ж) осіб, які звільнені із термінової військової служби;

з) осіб, які звільнені за власним бажанням;

и) осіб, які звільнені за порушення трудової дисципліни;

і) осіб, які звільнені за скороченням штатів;

ї) жінок віком 53 років;

к) чоловіків віком 53 років;

л) осіб, які звільнені після примусового лікування;

м) інваліда Ш групи інвалідності.

24. Вкажіть, що відбудеться з тривалістю пошуку роботи і розміром заробітної плати, на яку погодиться працівник, якщо збільшиться допомога по безробіттю:

а) тривалість пошуку роботи збільшиться;

б) тривалість пошуку роботи зменшиться;

в) працівник погодиться на більш високу заробітну плату;

г) працівник погодиться на більш низьку заробітну плату;

д) немає правильної відповіді.

25. Вкажіть, що відбудеться з тривалістю пошуку роботи і розміром заробітної плати, на яку погодиться працівник, якщо введення нових галузей промисловості зменшує визначеність інформації про характеристики доступних робочих місць:

а) тривалість пошуку роботи збільшиться;

б) тривалість пошуку роботи зменшиться;

в) працівник погодиться на більш високу заробітну плату;

г) працівник погодиться на більш низьку заробітну плату;

д) немає правильної відповіді.

Переглядів: 1165