Матриця бар’єрів ділової етики

Внутрішні: скептичне ставлення до етики в бізнесі; песимізм (нічого тут не зміниш; крали і красти будемо); фаталізм (зло всесильне, воно перемагає завжди і всюди); перекладання відповідальності на інших (я б із задоволенням, але ось інші…); невпевненість у своїй моральній послідовності; моральна нестриманість; страх стати неконкурентоспроможним; завищена самооцінка.	Зовнішні: закони, суспільна думка; підкуп чиновників; недобросовісність ділових партнерів; застосування силових методів у стосунках із партнерами; необов’язковість у ділових комунікаціях.
У сфері торгівлі: порушення зобов’язань по платежах; порушення строків постачання; закупівля та продаж товарів із простроченими термінами реалізації; непрофесійність персоналу; операції з контрабандним товаром.	У сфері виробництва: виробництво товарів низької якості; підробка торгових знаків; створення підставних фірм та перекачування коштів.
У сфері фінансів: затримка операцій з метою “прокручування” грошей; нечесність персоналу; розголошення комерційної таємниці, крадіжки, змова з конкурентами; підробки документів тощо.

Результати соціологічних досліджень свідчать, що для встановлення необхідні умови для впровадження ділової етики на підприємствах України:

· розумна податкова політика;

· чітке та стабільне правове регулювання економіки;

· ліквідація організованої злочинності, корупції;

· політична стабільність;

· професійність підприємців;

· рівні умови для всіх для ведення бізнесу;

· формування у суспільстві позитивного іміджу підприємця;

· формування корпоративної етики підприємців;

· навчання етичним основам бізнесу.

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Інституалізація етичних основ діяльності організацій	\|	V. Сприйняття і усвідомлення нового матеріалу (22хв)

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.003 сек.