Економічні та неекономічні наслідки трудової міграції

Міграційний приріст населення, млн. чол.

Країни	2000-2005 рр.	2006-2010 рр.
Країни Європи	9,3	9,0
Країни Північної Америки, у тому числі США	7,2 6,2	6,1 5,0
Країни Океанії	0,7	1,1

Протягом останніх років найбільша кількість міжнародних мігрантів виїхала з Мексики (11,9 млн.), Індії (11,4 млн.) і Росії (11,1 млн.). Кількість емігрантів з України – приблизно 6,6 млн.

Для країни-реципієнта:

Позитивні:

1) Зростання національного виробництва завдяки додатковим робочим рукам та зниженню вартості робочої сили.

2) Збільшення сукупного попиту завдяки додатковим споживачам.

3) Прискорення інноваційного розвитку через залучення кваліфікованих іммігрантів.

4) Вирішення проблеми «старіння населення» шляхом залучення молодих іммігрантів (зокрема представників культур, що заохочують багатодітність).

5) Збалансування структури попиту та пропозиції робочої сили (мігранти передовсім заповнюють ті ніші ринку праці, які непопулярні серед місцевого населення).

6) Компенсація коливань зайнятості (завдяки відносній легкості як залучення, так і звільнення іммігрантів).

7) Економія на соціальних видатках (особливо у випадках нелегальної та тимчасової міграції).

8) Економія на освіті.

Негативні:

1) Зменшення зарплат місцевих працівників (передовсім некваліфікованих).

2) Зростання соціальної напруженості, міжнаціональних та релігійних конфліктів.

3) Негативні соціальні та криміногенні наслідки нелегальної міграції.

4) Збільшення бюджетних видатків (особливо у випадку легальної постійної міграції), значною мірою через утриманські настрої іммігрантів у країнах з високим ступенем соціального захисту.

Для країни-донора:

Позитивні:

1) Збільшення доходів населення та покращення платіжного балансу країни за рахунок трансфертів емігрантів.

2) Збільшення сукупного попиту завдяки трансфертам.

3) Підвищення рівня зарплат та покращення умов праці з метою утримання працівників від еміграції.

4) Зменшення безробіття та бідності.

5) Економія бюджетних видатків на освіту, медичне обслуговування та соціальні виплати.

6) Можливість повернення емігрантів, які підвищили кваліфікацію за кордоном та набули досвід існування в Західному суспільстві.

Негативні:

1) Втрата робочих рук.

2) Виїзд висококваліфікованих спеціалістів, нерідко разом з об’єктами права інтелектуальної власності.

3) Погіршення демографічного складу населення (через виїзд молодих та найактивніших).

4) Емігранти нерідко не сплачують податків, проте розраховують на пенсії для себе та соціальні видатки держави на їх батьків (пенсії, медицина) та дітей (освіта).

Читайте також:

<== попередня сторінка	\|	наступна сторінка ==>
Сутність, причини та форми міжнародної трудової міграції	\|	Напрями і форми регулювання міграційних процесів

Не знайшли потрібну інформацію? Скористайтесь пошуком google:

Генерація сторінки за: 0.004 сек.